Académie de Paris, CTA du 15 mars 2022 : Triste période et triste dialogue social…
Ce mardi 15 mars avait lieu un CTA fleuve pour notre académie. Beaucoup trop de sujets problématiques qui ne font que mettre en lumière le…
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Ile-de-France
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Nos articles
CTA du 15 février l’Académie de Paris : des heures de discussion pour une carte scolaire mal préparée
Le Comité Technique Académique s’est réuni le 15 février. Il avait pour objet principal l’étude des opérations de carte scolaire.
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Mise en place de l’indemnité REP+ à Paris : crispations dans les équipes à venir…
Une nouvelle indemnité REP+ à part variable a été créée par le Ministère, qui s’ajoutera aux indemnités actuelles. Cette part est conditionnée à des objectifs…
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Académie de Créteil, rentrée 2022: postes administratifs, le compte n’y est pas!
La répartition des postes administratifs présentée par le rectorat en groupe de travail ne nous satisfait pas.
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Académie de Créteil, rentrée 2022 : un redéploiement inacceptable des postes infirmiers
La fédération UNSA Education (dont le SNIES et le SNPDEN) s'oppose au redéploiement prévu par le rectorat pour la rentrée 202
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Académie de Créteil : Revalorisation des catégories A et B administratifs, l’UNSA s’abstient
La deuxième revalorisation indemnitaire négociée par l'UNSA Education au niveau ministériel est déclinée dans l'académie de Créteil.
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Académie de Créteil : LDG mobilités des enseignants, c’est non
L'égalité professionnelle dont se targue le rectorat n'est pas respectée dans ces Lignes Directrices de Gestion (LDG) mobilités intra-départementales.
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Académie de Créteil : un plan d’égalité professionnelle en contradiction avec les décisions prises par le rectorat
Le plan égalité professionnelle Femme-Homme ministériel a été décliné dans l'académie de Créteil. Malgré les 6 groupes de travail avec les fédérations syndicales, ce plan…
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CTA de Créteil : l’équité de traitement des syndicat en panne
L'UNSA Education dénonce l'interruption de prise de parole par Monsieur le Recteur à l'encontre d'une de ses militantes lors de la présentation du plan égalité…
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Académie de Créteil : la part modulable de la prime REP+, dans le principe et dans le contenu, c’est non !
Pour l'UNSA Education la part modulable s'apparente à une prime au mérite dont nous contestons le principe. Nos craintes ont été confirmées par la présentation…
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CTA de Créteil : moyens supplémentaires à la rentrée 2022, un écran de fumée
L'année scolaire 2022-2023, s'inscrit une nouvelle fois, dans un contexte de réduction de postes. L'UNSA Education a donc voté contre la répartition des moyens d'enseignement…
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Académie de Créteil : des précisions sur les avenants des contrats AESH
La quotité de travail hebdomadaire des AESH prévue avant les avenants aux contrats est sécurisée jusqu'aux vacances d'été.
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À la une
Pour les salaires des agent⋅es : en grève et en manifestation le 29 septembre !
Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP appellent à la mobilisation des personnels de la fonction publique…
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Améliorer l’attractivité du métier enseignant, un enjeu européen
La pénurie d’enseignants et de personnels éducatifs n’est plus un phénomène ponctuel : elle fragilise durablement le fonctionnement des établissements et la continuité des apprentissages.…
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Conférence nationale du handicap : l’inclusion ne peut plus être une politique à moyens constants
À l’issue de la Conférence nationale du handicap qui s'est réunie le 4 septembre à Bobigny, l’UNSA Éducation, le rappelle avec force : l’école inclusive ne…
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Masculinisme : quand les réacs investissent les réseaux…
Refus de la mixité en EPS, propos violemment hostiles à l’homosexualité, fascination pour le virilisme, l’autorité ou la violence… voici certains signaux qui commencent à…
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