Publié le 16 juin 2025
Chaque année, les épisodes de fortes chaleurs deviennent plus fréquents et plus intenses. Dans les écoles, les collèges, les lycées, les services ou les universités, ces températures élevées rendent les conditions de travail difficiles, que l’on soit enseignant, professeur, personnel administratif, agent technique ou accompagnant d’élèves… Difficulté à se concentrer, fatigue accrue, risques pour la santé : la chaleur peut avoir des conséquences concrètes sur la vie au travail. Pour mieux protéger les agents, une nouvelle réglementation entrera en vigueur le 1er juillet 2025. Elle prévoit des mesures précises à mettre en place dès qu’un épisode de chaleur intense est annoncé.
Publié le 16 juin 2025
La question de la santé mentale est de plus en plus prégnante dans le monde du travail et notamment au sein de la fonction publique. Souvent abordée sous l'angle des responsabilités individuelles ou de facteurs conjoncturels, et si, en réalité, elle relevait au contraire d'une question de management ? Et si la dégradation du bien-être des agents publics était une conséquence directe des principes de management anglo-saxon inspiré du très libéral New Public Management (NPM) ?
Publié le 11 juin 2025
Depuis le 1er mars, les femmes enceintes placées en congé maladie ordinaire voient leur rémunération baisser de 10% dès le premier jour d'arrêt. Ce choix politique inadmissible est dénoncé par l'UNSA Fonction publique dans un courrier adressé au premier ministre Bayrou. Ce courrier est cosigné par l'ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique
