La deuxième revalorisation indemnitaire négociée par l'UNSA Education au niveau ministériel est déclinée dans l'académie de Créteil.
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L'égalité professionnelle dont se targue le rectorat n'est pas respectée dans ces Lignes Directrices de Gestion (LDG) mobilités intra-départementales.
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Le plan égalité professionnelle Femme-Homme ministériel a été décliné dans l'académie de Créteil. Malgré les 6 groupes de travail avec les fédérations syndicales, ce plan…
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L'UNSA Education dénonce l'interruption de prise de parole par Monsieur le Recteur à l'encontre d'une de ses militantes lors de la présentation du plan égalité…
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Pour l'UNSA Education la part modulable s'apparente à une prime au mérite dont nous contestons le principe. Nos craintes ont été confirmées par la présentation…
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L'année scolaire 2022-2023, s'inscrit une nouvelle fois, dans un contexte de réduction de postes. L'UNSA Education a donc voté contre la répartition des moyens d'enseignement…
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La quotité de travail hebdomadaire des AESH prévue avant les avenants aux contrats est sécurisée jusqu'aux vacances d'été.
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L'UNSA Education déplore l'insuffisance des mesures annoncées par le rectorat de Créteil.
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Le Comité Technique Académique parisien portant principalement sur la préparation de la rentrée 2022 (budget « grandes masses » 2nd degré) avait lieu ce mardi 11 janvier…
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Le recrutement de contractuels est focalisé sur les enseignants, mais rien au sujet des autres personnels des établissements et des services.
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Depuis la rentrée, de nombreux postes d'enseignants ne sont pas pourvus. Comment le recteur de l'académie de Créteil peut-il laisser croire que 100 ETP supplémentaires…
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Le CHSCT Académique s'est réuni lundi 10 janvier. Dans une déclaration commune, les fédérations ont rappelé les motivations de la grève du 13 janvier: épuisement…
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