Publié le 16 octobre 2021
Le premier comité de suivi des services régionaux (SR) et services inter-académiques (SIA), s'est tenu le 9 octobre 2021 sous la présidence du recteur de la région académique. Ce premier comité a permis de faire le point sur l'avancée des travaux de la réforme territoriale en Auvergne-Rhône-Alpes.
Publié le 15 octobre 2021
Sujets abordés : le RIFSEEP pour les personnels administratifs et infirmiers et les médecins, les ITRF
Publié le 13 octobre 2021
C’est la question que nous nous posons en sortant du groupe de travail, « Accompagnement des élèves en situation de handicap », tant les réponses de l'administration ont été évasives.
Publié le 11 octobre 2021
L'UNSA Education participe activement au plan d'amélioration de la mixité sociale en milieu scolaire impulsé par le Conseil Départemental de la Haute-Garonne. Un "comité mixité" était réuni le 05 octobre dernier, l'UNSA Education y était bien évidemment présente.
Publié le 10 octobre 2021
Revalorisation de la filière administrative :
Enfin du mieux !
Publié le 8 octobre 2021
L'UNSA Education AuRA vous propose un stage de formation autour des compétences psychosociales, au coeur du bien-être en éducation
Publié le 7 octobre 2021
A la mémoire de notre collègue
Publié le 2 octobre 2021
Le 15 septembre dernier s’est tenu un comité de suivi territorial Jeunesse et Sports. Cette instance étudie les sujets qui posent problème dans les services en charge des missions Jeunesse et Sport.
Publié le 1 octobre 2021
La SRIAS d'Ile-de-France propose aux agents des randonnées gratuites, en partenariat avec la Fédération Française de Randonnée de Seine et Marne.
Publié le 1 octobre 2021
Quelles missions télétravaillables? Quel agent concerné? En CHSCT A, le rectorat a explicité certains points du projet de circulaire discuté le 1er octobre avec les organisations syndicales.
Publié le 1 octobre 2021
Le Rectorat a réalisé une cartographie de l’académie en fonction de l’avancée de la vaccination des élèves en établissement. Il a été relevé une corrélation entre les milieux défavorisés et le faible taux de vaccination des élèves.
Publié le 1 octobre 2021
Dans toutes les instances où nous siégeons, nous demandons au rectorat un plan d'urgence RH pour notre académie et en particulier pour les personnels de santé qui depuis deux ans sont sursollicités avec la gestion de la crise sanitaire.