Publié le 17 janvier 2022
Un projet de décret modifiant le décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 (1) régissant les agents contractuels a été examiné au CSFPE (conseil supérieur de la fonction publique d’Etat) du 11 janvier 2022. L’UNSA a obtenu de nouveaux droits pour les agents contractuels mais des régressions sont aussi à noter. L'UNSA a d’ailleurs déposé un amendement, refusé par le Gouvernement, permettant aux agents contractuels de bénéficier des mêmes droits à maintien de rémunération que tous les agents fonctionnaires lors d'un congé de maladie ordinaire.
Publié le 15 décembre 2021
L’UNSA Éducation, dans ce cadre, vous alerte solennellement sur la situation d’extrême fragilité du premier service public de l’Etat, dans un contexte de crises plurielles dont les effets s’ajoutent et se cumulent.
Force est de constater qu’en l’absence de prise en compte des alertes successives et répétées de notre organisation, l’Exécutif se refuse à prendre des mesures en rapport avec la situation.
Publié le 13 décembre 2021
Alors que l'attente des agent·es était forte et justifiée, le gouvernement vient d’annoncer la non-revalorisation du point d'indice, la base de la rémunération de tous les fonctionnaires.
Publié le 13 décembre 2021
La partie législative du Code Général de la Fonction Publique a été publié au Journal Officiel du 5 décembre 2021. L'UNSA approuvé la création de ce code en raison de la simplification de l'accès au droit qu'il permet.
Publié le 6 décembre 2021
L’UNSA demande au premier ministre Jean Castex de prendre une décision politique importante : augmenter la valeur du point d’indice, base de la rémunération de tous les agent·es publics·ques. Alors que l’inflation s’élève à 2,8% sur un an, le dégel du point d’indice est plus que nécessaire.
Publié le 9 novembre 2021
Pour compenser l'inflation, le gouvernement va mettre en œuvre une "indemnité inflation" de 100 € , à destination des actifs·ves, des retraité·es et des étudiant·es. Les agent·es publics·ques dont les revenus sont inférieurs à 2000 € nets par mois seront concerné·es.
L'UNSA a obtenu des précisions quant aux modalités de versement.
Publié le 14 octobre 2021
Le CTMEN s’est réuni le 13 octobre 2021 pour examiner entre autres le projet des LDG « mobilités » 2022. L’UNSA Education a dénoncé une partie des dispositions prévues qui ne sont pas à la hauteur des défis posés à notre service public d’éducation et va même pour certaines parties à leur encontre. Enfin, L’UNSA Education a alerté sur la succession de choix qui minent l’avenir de notre service public d’éducation.
Publié le 28 septembre 2021
Vous êtes AESH ? Vous bénéficiez enfin d’une grille de rémunération revalorisée ! C’est bien l’action de l’UNSA Éducation qui a permis cette avancée concrète.
C’est également l’UNSA Éducation qui, par son action juridique devant le Conseil d’État, demande que les AESH qui exercent en REP bénéficient de l’indemnité qui leur est injustement refusée.
A l’UNSA, il est insupportable que certain∙es collègues ne bénéficient pas d’une rémunération qui permette de vivre de son travail dignement.
Publié le 27 septembre 2021
La ministre de Montchalin a annoncé une revalorisation pour les catégories C dès le 1er octobre 2021. Cette mesure nécessaire et positive est malheureusement déjà écrasée par l’augmentation de l’inflation.
Publié le 25 septembre 2021
L’UNSA Éducation décrypte les annonces du projet de loi de finances 2022 pour le ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse et des sports, au regard des enjeux éducatifs que celui-ci doit permettre.
Publié le 22 septembre 2021
Vous êtes nombreux∙ses à nous contacter pour savoir comment bénéficier du reversement de 15€ / mois pour votre mutuelle santé à partir du 1er janvier 2022. Voici quelques éléments de précisions :
Publié le 20 septembre 2021
Le CTMEN du 20 septembre s'est réuni pour faire un bilan de la rentrée. L'UNSA Éducation demande des solutions pour les difficultés globales qui remontent de nos collègues. Au-delà des solutions pour pallier les difficultés de l'année, nous demandons des perspectives pour des améliorations durables.
