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Le rectorat a accepté la demande de toutes les fédérations au dernier groupe de travail d'appliquer la rétroactivité du reclassement cristollien acté en mars 2020 au CTA. Toutefois, un cadre reste à poser concernant les évaluations des AESH présentées en groupe de travail.

Au CTA du 13 décembre a été présenté un point d'étape sur le plan académique égalité professionnelle qui est en cours d'élaboration avec les organisations syndicales.

Suite au Grenelle, la revalorisation indemnitaire des assistants·es sociaux·les, actée par le CTA du 13 décembre n'est pas à la hauteur des revendications portées par l'UNSA-Education. Une mise en paiment est prévue sur la paie de janvier 2022 avec rétroactivité au 1er janvier 2021.

L’UNSA Education, bien que demandeuse d’expérimentation d’une RH de proximité, s’est abstenue sur le vote de ce point au CTA du 7 décembre 2021, au vu de nos trop nombreuses réserves et inquiétudes.

L’UNSA Éducation est désormais la seule fédération représentative des  étudiant.es et fonctionnaires stagiaires de l’INSPE de Montpellier.

Ce mercredi 8 décembre 2021, l'UNSA Education avec A&I et le SNPDEN ont manifesté leur opposition à l'article 41 du projet de loi 3DS qui instaure un pouvoir d'instruction des collectivités sur les adjoints gestionnaires.

C’est sur ce thème que l’UNSA Éducation a organisé le 1er rendez-vous annuel des métiers de l’éducation, le mercredi 24 novembre au Palais des congrès à Poitiers Futuroscope.

Sanitaire, gestion RH, article 41 de la loi 3DS…trop de copies "à revoir" pour le ministère ou pour l'académie.

Non au démembrement des collèges et lycées. Demain, à l'Assemblée nationale, le gouvernement veut donner l'autorité sur les gestionnaires aux conseils départementaux et régionaux. L'UNSA Education s'adresse aux députés de l'académie et appelle les agents à se rassembler devant le rectorat à partir de 12 heures.

L'Unsa-Education Normandie appelle les personnels de direction et de gestion des collèges et des lycées au rassemblement pour protester contre l'article 41 de la loi 3DS qui prévoit le transfert de l'autorité fonctionnelle des adjoints gestionnaires d'EPLE aux collectivités locales.

Suite au Grenelle de l'Education, l'UNSA Education a négocié la revalorisation des personnels ATSS qui a été récemment déclinée dans l'académie de Créteil. Si nous nous félicitons que les personnels puissent bénéficier d'avantage de pouvoir d'achat, elle reste en deçà de ce que nous espérions pour les infirmiers·es, asistants·es sociales, médecins scolaires.

40 millons d'euros ont été rendus au ministère par le rectorat de Créteil, dû aux économies réalisées, sur le BOP « vie de l'élève » sur lequel les AESH sont rémunérés. C'est dans ce contexte que le rectorat de Créteil a présenté la déclinaison académique de la nouvelle grille indiciaire négociée au ministère par le SE-UNSA.