804 résultats correspondant à votre recherche pour fonction publique
Articles nationaux
Analyses et décryptages

Semaine en 4 jours : une fausse bonne idée

Le gouvernement a lancé une expérimentation qui teste une organisation du travail sur quatre jours pour les employés de la fonction publique. Annoncée par le chef du gouvernement, Gabriel Attal, cette expérimentation est prévue pour un lancement au printemps 2024. Bien que le projet de semaine en 4 jours pour les agents publics semble présenter des avantages, il soulève également des questions et des points de vigilance.
Analyses et décryptages

Encore une loi fonction publique ??? Pour faire quoi ???

Le ministre Guérini lance une concertation sur un nouveau projet de loi fonction publique. L'UNSA s'est exprimée clairement : ce n'est pas d'une loi dont les personnels ont besoin, mais d'une augmentation salariale et de meilleures conditions de travail ! Deux sujets qui sont justement absents de la concertation lancée par le ministre… Inacceptable.
Agir avec vous

Signature d’un accord historique pour la santé de tous les personnels

L'UNSA Éducation signe le 08 avril 2024 un accord qui va permettre à tous les collègues de bénéficier d'une couverture santé payée pour moitié par leur employeur, dès le 1er janvier 2026. Morgane Verviers, nouvelle secrétaire générale de l'UNSA Éducation explique les 3 avancées majeures de cet accord : pouvoir d'achat, couverture santé et prévoyance, culture de la négociation dans la fonction publique.
Analyses et décryptages

Loi de transformation de la fonction publique : enfin un bilan (partiel) !

Une loi de "transformation de la fonction publique" a été promulguée en 2019. Après 4 ans d’application, La cour des comptes établit un bilan partiel. Deux thématiques sont écartées par la cour car elles feront l’objet d’une enquête ultérieure : la promotion du dialogue social et l’égalité professionnelle. L’UNSA Éducation sera attentive à ces futurs thèmes. Le premier constat de retard d’application de la loi est d’ores et déjà justifié par deux facteurs, la crise sanitaire et le manque de consensus entre le gouvernement et les organisations syndicales. Cet article s'intéresse plus particulièrement aux parcours professionnels et aux agents contractuels.
En lien avec l'actualité

Réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans les ministères : quelques frémissements.

Une récente étude de la Direction Générale de la Fonction Publique nous apprend qu’en 2023, les femmes fonctionnaires travaillant dans un ministère sont payées en moyenne chaque mois 11 %de moins que leurs homologues masculins. C’est 4,7 points de moins qu’il y a 10 ans, en 2013 les femmes gagnaient alors en moyenne 15,6 % de moins que les hommes. On progresse.
Analyses et décryptages

Plans d’égalité professionnelle : Où en est-on ?

A l'occasion du 8 mars et des nombreuses actions mises en oeuvre pour faire vivre nos revendications pour les droits des femmes, l'UNSA Éducation fait le point sur les plans nationaux d'égalité professionnelle. A l'échelle de chaque ministère, notre fédération s'engage pied à pied pour lutter contre les discriminations en matière de rémunération, de carrière et plus largement au sein de la fonction publique. Point sur ce qui avance…et ce qui avance moins.
Agir avec vous

Rencontre avec Sylvie Retailleau, l’UNSA Éducation fait part de ses fortes inquiétudes

L’UNSA Éducation et ses syndicats SNPTES UNSA, A&I UNSA, SUP’RECHERCHE UNSA, UNSA ITRF-BI-O ont été reçus par la ministre pour la première fois depuis le remaniement. Pour nous, c’était l’occasion de réaffirmer notre opposition à la Loi immigration, de porter nos inquiétudes sur un budget insuffisant et sur les annonces du Président de la République du 7 décembre dernier.