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L'UNSA Education a une fois n'est pas coutume fait une longue liste des pistes d'amélioration en ce début de rentrée en ouverture du CTA de rentrée du 12 octobre.

Un CHSCT-ACADÉMIQUE exceptionnel de rentrée s'est tenu le vendredi 3 septembre 2021 à Dijon. L'objectif unique était de faire le point sur la situation sanitaire . L'Unsa-Education se satisfait de la consigne émanant du ministère de la fonction publique demandant la consultation des CHSCT. Si les administrations académique et départementales l'appliquent de manière effective, on ne peut pas pour autant parler de véritable consultation mais d'un système basique de questions/réponses peu propice au débat à propos des points essentiels des conditions de cette deuxième rentrée sous COVID 19. Les CHSCT des 4 départements de l'académie de Dijon vont être ou se sont déjà réunis avec le même ordre du jour.

Ce comité de suivi a évoqué le SNU, les colonies apprenantes, le Pass'sport et les problématiques RH.

L’accord télétravail dans la fonction publique a été voté unanimement par les organisations syndicales et les employeurs (Etat, territoriaux et hospitaliers) sur les la base de nos revendications.

Le traditionnel CTA de fin d’année s’est tenu en présentiel le jeudi 24 juin à 9h30. Trois points principaux à l’ordre du jour : • Le plan académique de formation • La feuille de route RH • Le bilan social

Le lundi 28 juin pour Caen et le mardi 29 juin pour Rouen se tenaient (en visio) les deux derniers CTA de l'année concernant l'Académie de Normandie. Voici la déclaration liminaire de l'Unsa-Education

Ce CTA fut l'occasion pour l'UNSA Education de faire un bilan de cette année hors norme écoulée.  Si l’UNSA Education Créteil souligne l’investissement et la mobilisation de l’ensemble des personnels dans la gestion de la crise sanitaire, cette dernière a été révélatrice d’éléments de disfonctionnement latents depuis plusieurs années dans notre académie. 

Tout le monde l’a reçue mais personne ne l’a lue ! Et pourtant ce document est extrêmement important pour l’avenir proche et la carrière de chacun des personnels.