227 résultats correspondant à votre recherche pour fonction publique
Articles régionaux

Montpellier : la réforme des retraites aggravera les inégalités femmes/hommes !

Dans l’académie de Montpellier, où plus de 73 % des agents sont des femmes, cette réforme des retraites aggravera les inégalités femmes/hommes existantes. Ce projet de réforme est pénalisant pour des femmes qui n’occupent pas les mêmes métiers que les hommes, sont bien plus souvent à temps partiel et dont le déroulement de carrière est moins avantageux. Déjà inégalitaire cette situation est au cœur des différences de pensions de retraite entre les femmes et les hommes. A travail égal, les femmes gagnent en moyenne 16,1% de moins que les hommes et touchent en moyenne une pension inférieure de 40% à celle des hommes.

Montpellier Action sociale : CESU garde d’enfants

Vous êtes personnel de la fonction publique d’État et vous faites garder à titre onéreux vos enfants âgé·es de 0 à 6 ans ? Sachez que vous pouvez bénéficier d’un coup de pouce financier grâce au dispositif CESU garde d’enfant.

Notre « dernier » CTA

Suite aux EP 2022, le CTA sera remplacé par le CSA. Nous avons porté votre voix lors de cette "dernière" séance

Montpellier : l’aide à l’installation je suis concerné·e ?

Vous venez d’intégrer la fonction publique et vous louez votre logement ? Vous exercez la majeure partie de vos fonctions en quartiers prioritaires de la politique de la ville ? Vous pouvez peut-être prétendre à l’Aide à l’Installation des Personnels !

Première audience intersyndicale avec le nouveau recteur de Nancy Metz

Nouvellement nommé, le recteur Laganier a reçu les fédérations syndicales la veille de la rentrée pour évoquer cette dernière et écouter les revendications qu'elles ont portées au nom des collègues. Cette écoute fut de qualité, mais sera-t-elle suivie d'effets concrets et rapides? Sa marge de manœuvre sera certainement proportionnelle à celle du nouveau ministre Pap N'Diaye

CTA du 28 juin

Ordre du jour Point 1 :Elections professionnelles Point 2 : Requalification postes administratifs Point 3 : Renforcement des maths en 1ere générale Point 4 : Barème de répartition des moyens en CPE et AED Point 5 : Questions diverses (brigade numérique, frais de dep assistantes sociales, stagiaires, préparation de rentrée..) Point d’information sur les unités facultatives de sport. (diaporama) Plan académique de formation : qui devient Programme académique de formation, le PRAF succède au PAF.. Le conseil académique de la formation sera reporté en début d’année scolaire. (Cette instance examine le plan de formation), le CTA de rentrée prendra connaissance du fonctionnement du Plan Académique de Formation Continue.