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L'indemnité de fin de contrat (ou prime de précarité) dans la fonction publique en France est une compensation financière versée à un agent public à la fin de son contrat de travail. L'Unsa éducation vous explique de combien est cette indemnité, quelles sont les conditions pour en percevoir ….

Depuis 2 ans dans le cadre du Ségur, le CTI est mis en place dans la FPH (49 points d’indice majoré soit 229,61 € brut !) et depuis le 1 Avril 2022 il est mis en place dans la territoriale. Et pour le personnel infirmier scolaire, toujours rien à l’horizon !

L’UNSA Education a obtenu la création d’un conseil académique de formation, lors du Comité Technique Ministériel du 17 septembre 2019.

Dans l’académie de Montpellier, où plus de 73 % des agents sont des femmes, cette réforme des retraites aggravera les inégalités femmes/hommes existantes. Ce projet de réforme est pénalisant pour des femmes qui n’occupent pas les mêmes métiers que les hommes, sont bien plus souvent à temps partiel et dont le déroulement de carrière est moins avantageux. Déjà inégalitaire cette situation est au cœur des différences de pensions de retraite entre les femmes et les hommes. A travail égal, les femmes gagnent en moyenne 16,1% de moins que les hommes et touchent en moyenne une pension inférieure de 40% à celle des hommes.

Vous êtes personnel de la fonction publique d’État et vous faites garder à titre onéreux vos enfants âgé·es de 0 à 6 ans ? Sachez que vous pouvez bénéficier d’un coup de pouce financier grâce au dispositif CESU garde d’enfant.

Suite aux EP 2022, le CTA sera remplacé par le CSA. Nous avons porté votre voix lors de cette "dernière" séance

Du 1er au 8 décembre auront lieu les élections professionnelles. Faites valoir vos droits et votez UNSA, votre alliée du quotidien . Consultez notre article pour en savoir davantage sur les élections professionnelles. 

Vous venez d’intégrer la fonction publique et vous louez votre logement ? Vous exercez la majeure partie de vos fonctions en quartiers prioritaires de la politique de la ville ? Vous pouvez peut-être prétendre à l’Aide à l’Installation des Personnels !

Mme la Rectrice Sophie Bejean a reçu l'UNSA Education en audience de rentrée. Nous lui avons longuement parlé des contractuels, mais nous avons eu peu de réponses à nos questions.

Nouvellement nommé, le recteur Laganier a reçu les fédérations syndicales la veille de la rentrée pour évoquer cette dernière et écouter les revendications qu'elles ont portées au nom des collègues. Cette écoute fut de qualité, mais sera-t-elle suivie d'effets concrets et rapides? Sa marge de manœuvre sera certainement proportionnelle à celle du nouveau ministre Pap N'Diaye

Second article du dossier "frais de déplacement pour les contractuels", celui s'adressera à ceux d'entre vous qui ont la fibre écologique ou plus simplement qui se déplacent en vélo.

Ordre du jour Point 1 :Elections professionnelles Point 2 : Requalification postes administratifs Point 3 : Renforcement des maths en 1ere générale Point 4 : Barème de répartition des moyens en CPE et AED Point 5 : Questions diverses (brigade numérique, frais de dep assistantes sociales, stagiaires, préparation de rentrée..) Point d’information sur les unités facultatives de sport. (diaporama) Plan académique de formation : qui devient Programme académique de formation, le PRAF succède au PAF.. Le conseil académique de la formation sera reporté en début d’année scolaire. (Cette instance examine le plan de formation), le CTA de rentrée prendra connaissance du fonctionnement du Plan Académique de Formation Continue.