Recherche

Pour nos salaires, pas d'année blanche ! Portons un brassard blanc pour le dénoncer ! ANGOULEME : 14H – CITE ADMINISTRATIVE SAINTES : 10H30 – PALAIS DE JUSTICE LA ROCHELLE : 13H30 – PARVIS DE LA GARE NIORT : 11H – PLACE DE LA BRECHE POITIERS : 14H – CITE JUDICIAIRE

La Section Régionale Interministérielle de de l'Action Sociale d'Ile-de-France prévoit des offres destinés aux seuls agents de la fonction publique d'Etat.

Le CSA académique s’est tenu le vendredi 2 février 2024 à la date de repli. L’ensemble des organisations syndicales avaient boycotté le premier CSA afin de dénoncer la baisse des moyens et la politique actuelle.

Pas le temps de penser à l'avenir de nos métiers et de notre Ecole? L'UNSA Education vous l'offre ! Venez participer à une journée d'échange conviviale et participative vendredi 8 mars 2024 au Collège Marguerite de Navarre de Pau.

Estelle Ville est assistante sociale depuis bientôt vingt ans au service social des personnels de la DSDEN de l’Indre. Une expérience qui lui permet de battre en brèche certaines représentations.

Un arrêté du 20 décembre 2023 vient préciser les nouveaux services concernés par la prime de fidélisation territoriale dans le département de la Seine-Saint-Denis. En outre, cet arrêté acte l'augmentation de cette prime à 12 000 euros.

Le 22 décembre, à la veille des vacances de fin d'année, le secrétaire général de la fédération UNSA Education a envoyé un courrier au ministre Gabriel ATTAL. Il lui demande d'inclure dans la liste des personnels éligibles à la prime de fidélisation de Seine Saint Denis des personnels qui en sont pour l'instant exclus alors qu'ils le méritent au regard des conditions posées par les textes réglementaires.

Les accidents de trajet sont parmi les accidents les plus fréquents liés au travail avec des conséquences parfois graves. L'Unsa éducation de l'académie de Montpellier vous indique tout ce qu'il faut savoir concernant le sujet.

Indemnité de résidence élargie ! Une nouvelle victoire de l’UNSA mais encore des exclus !

Le harcèlement, la discrimination et la violence au travail sont des atteintes graves aux droits et à la dignité des agents de la fonction publique (titulaires comme contractuels). Ils peuvent avoir des conséquences néfastes sur la santé physique et mentale des victimes, ainsi que sur le climat et la qualité du service public.

Le ministre de la Fonction Publique a appelé l'Unsa le 26 septembre et s'est exprimé dans la presse le lendemain pour annoncer l'instauration d'une indemnité de résidence de 3% pour les fonctionnaires en poste sur certaines communes (voir liste en bas de page): C'est une première victoire pour l'Unsa après des années de revendications et notamment grâce à nos enquêtes chiffrées, notre pétition et nos interpellations des élus (voir nos actions )