Agents contractuels de l’État : vous avez de nouveaux droits !
Depuis le 27 avril, de nouveaux droits vous sont ouverts. Ces évolutions positives vous rapprochent des droits statutaires des agent·es titulaires.
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531 résultats correspondant à votre recherche pour Rémunération
Articles nationaux
Affecté∙e dans certains territoires d’Outre mer ? L’indemnité de sujétion géographique devient plus facilement accessible
Vous êtes fonctionnaire et vous êtes affecté∙e pour la première fois en Guyane, à Mayotte, à Saint-Pierre-et-Miquelon, à Saint-Barthélemy ou à Saint-Martin ? Les conditions pour toucher l'indemnité de sujétion géographique (ISG) sont assouplies avec effet rétroactif depuis le 1er août 2021.
Augmentation du minimum de traitement : indispensable mais insuffisant
L’augmentation du Smic au 1er mai 2022 se répercute sur les rémunérations des agent·e·s public·que·s.
Pour un contrat à temps plein, le minimum de traitement passera à 1649,48 € brut mensuel soit une augmentation d’environ 35 € net/mois.
Semaine Mondiale d’Action pour l’Éducation : Protégeons l’Éducation en situation d’urgence !
L'UNSA Éducation est membre de l'Internationale de l'Éducation qui réunit des organisations syndicales du monde de l'éducation présentes sur tous les continents. A ce titre, nous participons à la Semaine Mondiale d'Action pour l'Éducation lancée par la Campagne Mondiale pour l'Éducation qui "coordonne les voix de la société civile en relation avec l'agenda mondial de l'éducation" et réunit des ONG et des coalitions nationales éducation issus de plusieurs dizaines de pays. Cette année, la semaine mondiale s'organise autour de la thématique de "l'éducation en situation d'urgence" pour mettre la lumière sur les urgences majeures qui remettent en cause le droit à l'éducation pour les plus vulnérables, dans plusieurs régions du monde.
Tout savoir sur les futurs contrats pour les personnels détachés à l’AEFE
Le Comité Technique de l’AEFE a validé de nouvelles modalités de recrutement pour ses personnels détachés. L’UNSA Éducation Hors de France vous présente les conséquences pour les personnels en poste.
Pour les candidat·es, retrouvez les changements dans notre article.
Être rémunéré∙es dignement : voilà l’urgence !
Dans un contexte de forte inquiétude des personnels, l'UNSA Éducation demande avec insistance une rémunération digne de l'ensemble des personnels d'éducation. Déclaration au CTMEN du 16 mars 2022.
Point d’indice : une revalorisation annoncée à concrétiser
Trois jours avant la grève interprofessionnelle du 17 mars sur les salaires, le gouvernement a annoncé une revalorisation du point d'indice avant l'été. Si cette annonce se concrétise, c'est une bonne nouvelle pour tous les agent∙es public∙ques
Un avis cinglant du sénat sur les politiques éducatives actuelles
Le Sénat n’est pas tendre envers les réformes de notre ministre. Son rapport d’information sur les politiques éducatives du quinquennat pointe du doigt de nombreuses insuffisances tant sur le plan des réformes du primaire au lycée que sur celui des relations avec le corps enseignant. L’école de la confiance est même devenue à cet égard l’école de « la défiance ». Les sénatrices et sénateurs ont en outre déposé 36 propositions dont sept visant à améliorer la situation des AESH et le déploiement de l’école inclusive.
Un « Code du travail » de la Fonction Publique est mis en application au 1er mars 2022… mais à quoi sert-il ?
Depuis le1er mars 2022, le Code général de la Fonction Publique (CGFP) est mis en oeuvre. Ou tout au moins sa partie législative, car la partie réglementaire est toujours en cours d'écriture.
Qu'apporte-t-il de nouveau pour nous, agent∙es de la fonction publique ?
Tous les éléments de rémunération de l’Éducation Nationale doivent s’appliquer à l’AEFE !
Nous avons obtenu des discussions sur la rémunération à l’AEFE. L’UNSA Éducation vous informe et rappelle ses priorités.
Un nouveau régime de responsabilité pour les gestionnaires publics : vraie amélioration ou logique comptable?
Un projet d’ordonnance a été présenté pour information au dernier CCFP du 17 février 2022. Cette ordonnance va modifier en profondeur les règles de responsabilité pour les ordonnateurs et les comptables publics en unifiant le régime des responsabilités, par l’introduction d’une juridiction financière unique et le passage d’un régime de jugement des comptes à un jugement des gestionnaires publics lorsqu'il y a aura une faute grave ayant causé un préjudice financier significatif.
Médiation obligatoire avant la saisie du juge administratif
L’agent qui aura l'intention d'introduire un recours devant le tribunal administratif contre une décision administrative relative à sa situation individuelle aura l’obligation de saisir un médiateur.
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