Publié le 9 mars 2023
Vous êtes fonctionnaire d'État dans l’éducation nationale. Combien avez-vous perdu de pouvoir d’achat à cause du gel du point d’indice ? En cette période de forte inflation c’est une question brûlante. Pourtant c’est bien depuis 2000 que notre pouvoir d’achat est peu à peu grignoté par ce gel, car la valeur du point d’indice constitue l’élément central de nos rémunérations. Retour sur plus de 20 ans d’érosion de nos traitements.
Publié le 2 mars 2023
Les agent·e·s du ministère de l’Éducation nationale, titulaires ou contractuels, dépendent de la fonction publique d'État (FPE). Ils et elles sont moins absent·e·s que dans le secteur privé. Ce n'est pas un fait nouveau et pourtant ce n’est pas la perception des usagers car de nombreux postes ne sont pas pourvus, de nombreux remplacements ne sont pas effectués. L’UNSA Éducation décrypte cette situation pour vous et ses conséquences sur les personnels.
Publié le 2 mars 2023
Parfois agréable et reposant mais le plus souvent stressant et fatiguant, le bruit a des impacts majeurs dans nos vies et des effets délétères sur notre santé. Parce que le risque est invisible, progressif et irréversible, la pollution sonore est un fléau insidieux qui engendre des maladies et un coût social colossal. Le jeudi 9 mars, c'est la journée mondiale de l'audition.
Publié le 24 février 2023
Depuis sa création, l’UNSA Éducation a fait de l’égalité femmes-hommes une de ses priorités.
Pour que les choses changent et que les regards évoluent, il est primordial d’éduquer dès le plus jeune âge à l’égalité.
Cela passe par une réelle prise de conscience de toutes et tous, seule condition pour aller vers une société plus juste et égalitaire.
Publié le 21 février 2023
Cette réunion du CSA ministériel ouvre une nouvelle mandature issue des élections professionnelles de décembre 2022. L’UNSA Éducation représente chacun des métiers de l’Éducation nationale, ainsi que le collectif professionnel engagé qu’ils forment. L’UNSA Éducation réaffirme sa détermination à faire entendre la parole et le projet global de l’ensemble des métiers qui font le service public d’Éducation, colonne vertébrale de notre république sociale et laïque.
Publié le 9 février 2023
L'UNSA s'est exprimée face au ministère lors de la première réunion de la nouvelle instance de dialogue social : le CSA ministériel.
Publié le 31 janvier 2023
1er février 2023 : c'est fini. Le jour de carence Covid-19 est rétabli. L'UNSA Éducation s'oppose à cette mesure aussi injuste qu'inutile.
Publié le 27 janvier 2023
L'UNSA Fonction Publique estime que l'envoi d'un mail du ministre de la Transformation et de la Fonction Publique sur les boîtes mails personnelles des agents publics en utilisant la base de données des services fiscaux est grave !
Publié le 25 janvier 2023
Les femmes sont bien souvent les grandes oubliées des réformes. Celle concernant les retraites n’échappe pas à la règle. En raison de salaires plus bas et de carrières discontinues, les femmes cotisent généralement moins pour leur retraite et se retrouvent donc à toucher moins de droits.
Ainsi, la réforme proposée qui vise à augmenter l’âge de départ à la retraite et l’allongement de la durée de cotisation, changera-t-elle la situation déjà très inégalitaire ? À vouloir « sauver » à tout prix nos retraites ne risque-t-on pas au contraire d’aggraver encore davantage la situation des femmes ?
Pour essayer d’y voir plus clair, l’UNSA Éducation revient sur les conséquences de la réforme pour les femmes dont l’étude d’impact présentée en Conseil des ministres, ce lundi 23 janvier, apporte des éclairages.
Publié le 16 janvier 2023
Dans son projet de réforme, le gouvernement a inscrit l'ouverture de la retraite progressive aux fonctionnaires. C'est une bonne nouvelle. Il convient toutefois d'être prudent, car son accès sera soumis à l'autorisation de l'employeur ! Dans un contexte de manque d'attractivité et donc de personnels, obtenir l'accord du ministère risque d'être difficile.
Publié le 23 décembre 2022
La rémunération minimale dans la fonction publique sera revalorisée au 1er janvier 2023 afin qu'aucun∙e agent∙e public∙que à temps complet ne soit rémunéré∙e en-dessous du SMIC.
Publié le 9 décembre 2022
Les élections professionnelles ont lieu tous les 4 ans dans la fonction publique et permettent aux personnels de désigner leurs représentants dans les instances de dialogue social.
