Publié le 9 février 2023
L'UNSA s'est exprimée face au ministère lors de la première réunion de la nouvelle instance de dialogue social : le CSA ministériel.
Publié le 31 janvier 2023
1er février 2023 : c'est fini. Le jour de carence Covid-19 est rétabli. L'UNSA Éducation s'oppose à cette mesure aussi injuste qu'inutile.
Publié le 27 janvier 2023
L'UNSA Fonction Publique estime que l'envoi d'un mail du ministre de la Transformation et de la Fonction Publique sur les boîtes mails personnelles des agents publics en utilisant la base de données des services fiscaux est grave !
Publié le 25 janvier 2023
Les femmes sont bien souvent les grandes oubliées des réformes. Celle concernant les retraites n’échappe pas à la règle. En raison de salaires plus bas et de carrières discontinues, les femmes cotisent généralement moins pour leur retraite et se retrouvent donc à toucher moins de droits.
Ainsi, la réforme proposée qui vise à augmenter l’âge de départ à la retraite et l’allongement de la durée de cotisation, changera-t-elle la situation déjà très inégalitaire ? À vouloir « sauver » à tout prix nos retraites ne risque-t-on pas au contraire d’aggraver encore davantage la situation des femmes ?
Pour essayer d’y voir plus clair, l’UNSA Éducation revient sur les conséquences de la réforme pour les femmes dont l’étude d’impact présentée en Conseil des ministres, ce lundi 23 janvier, apporte des éclairages.
Publié le 16 janvier 2023
Dans son projet de réforme, le gouvernement a inscrit l'ouverture de la retraite progressive aux fonctionnaires. C'est une bonne nouvelle. Il convient toutefois d'être prudent, car son accès sera soumis à l'autorisation de l'employeur ! Dans un contexte de manque d'attractivité et donc de personnels, obtenir l'accord du ministère risque d'être difficile.
Publié le 23 décembre 2022
La rémunération minimale dans la fonction publique sera revalorisée au 1er janvier 2023 afin qu'aucun∙e agent∙e public∙que à temps complet ne soit rémunéré∙e en-dessous du SMIC.
Publié le 9 décembre 2022
Les élections professionnelles ont lieu tous les 4 ans dans la fonction publique et permettent aux personnels de désigner leurs représentants dans les instances de dialogue social.
Publié le 8 décembre 2022
Des élections professionnelles ont eu lieu du 1er au 8 décembre dans la fonction publique : les personnels désignaient leurs représentants dans les différentes instances de dialogue social. Pour l'UNSA Éducation, cette mesure de la représentativité des organisations syndicales est un moment important de la démocratie sociale. Retrouvez ici les résultats par ministère et par territoire. Merci aux collègues pour leur confiance !
Publié le 6 décembre 2022
Non, l'UNSA Éducation ne vous abandonne pas et continue de porter l'exigence de voir tous les personnels sociaux et de santé de l’Éducation nationale et de l'enseignement supérieur pouvoir enfin bénéficier du complément de traitement indiciaire (CTI) !
Publié le 5 décembre 2022
L'UNSA a été entendue : Au 1er janvier 2023, l'indemnité forfaitaire quotidienne "Télétravail" passera de 2,50 € à 2,88 € soit une augmentation de 15,2%. Cette augmentation est destinée à compenser celles des coûts liés au travail supportés par les agent∙es.
Publié le 5 décembre 2022
Si vous deviez convaincre un ou une collègue, ou connaissance de faire le choix de l’UNSA Éducation, pour les élections professionnelles vous commenceriez par quoi ?
Publié le 24 novembre 2022
Le ministère est bien embêté puisque sa propre enquête a confirmé la dégradation de la rémunération et des conditions de travail des personnels. Il ne peut donc plus nier la réalité puisque ses chiffres rejoignent ceux du baromètre annuel des l'UNSA Éducation. Maintenant que ce constat est partagé, il faut y remédier ! Un moment de vérité exprimé par l'UNSA Éducation lors du dernier comité technique ministériel.