Publié le 8 décembre 2024
Le forfait mobilité durable fait maintenant partie des aides pouvant être demandées à l’employeur. Vous avez jusqu’au 31 décembre 2024 pour déposer votre dossier.
Publié le 8 décembre 2024
Les résultats de l’étude TIMSS sont plus que décevants, une nouvelle fois. Pourtant, concernant les mathématiques, le rapport Villani-Torossian remis à Blanquer en 2018 était prometteur. Les CM1 et les 4ème évalués par l’étude auraient dû être directement impactés par la mise en œuvre du plan. Décryptage.
Publié le 8 décembre 2024
Dans la fonction publique, les personnels en situation de handicap peinent encore à faire valoir leur potentiel professionnel. Malgré des dispositifs récents visant à favoriser leur évolution de carrière, l'égalité professionnelle reste un défi majeur.
Publié le 6 décembre 2024
Le versement de votre salaire de novembre sera versé le 20 décembre et celui de décembre est prévu pour le mercredi 29 janvier 2025. Cependant, en fonction des délais de traitement des banques, certains fonctionnaires pourraient ne voir leur paie créditée que le 31 janvier 2025 soit 40 jours d’intervalle entre les deux versements. Ce laps de temps est plus long que d'habitude et risque de compliquer votre gestion financière. L’Unsa Éducation appelle à votre vigilance.
Publié le 6 décembre 2024
Toutes les fédérations syndicales de l'éducation nationale, dont l'UNSA éducation, dénoncent le passage en force gouvernemental pour faire passer un nouveau texte réglementaire dans les instances consultatives de l'éducation, pour imposer des groupes de besoin unanimement rejetés par la communauté éducative.
Publié le 3 décembre 2024
Cette année avait lieu la conférence du Comité Syndical Européen de l’Éducation à Budva au Monténégro du 25 au 28 novembre 2024. Le CSEE rassemble des syndicats de pays de l’Union Européenne mais aussi de pays de la région Europe au sens large. A l’occasion de la conférence, notre Secrétaire Générale, Morgane Verviers, a été réélue représentante des organisations syndicales françaises au comité exécutif du CSEE.
Publié le 3 décembre 2024
Dans le cadre de la célébration de la loi du 9 décembre 1905 l'UNSA Éducation a décidé de mettre en ligne des podcasts afin de mieux comprendre les enjeux de ce principe fondamental de notre République.
Publié le 3 décembre 2024
Le gouvernement Barnier vit-il ses dernières heures ? Allons-nous, d’ici la fin de l’année 2024, voir arriver de nouvelles ministres et de nouveaux ministres ? Et qu’en sera-t-il du budget pour 2025 ? La secrétaire générale de l'UNSA éducation, Morgane Verviers, prend de la hauteur sur l'actualité et les conséquences à court et à long terme des motions de censure déposées à l'assemblée nationale.
Publié le 2 décembre 2024
Comme un signal à une frange de la population…
Comme s’il fallait donner des gages pour ne pas fâcher les tenants des racines chrétiennes de la France…
Comme s’il ne fallait pas perturber les habitudes ancrées et des repères ancestraux pour nombre de nos concitoyens…
Publié le 2 décembre 2024
Depuis 2022, votre fiche de paye indique la participation de l'employeur de 15€ à votre complémentaire santé. L'UNSA Éducation a écrit aux ministères pour demander son doublement à 30€.
Publié le 29 novembre 2024
La décision était attendue depuis plusieurs jours, l'avis du rapporteur public à la section du contentieux avait fuité dans la presse, l'information est maintenant officielle : les textes officiels sur lesquels reposent la mise en oeuvre des groupes de niveau, mesure phare du "choc des savoirs", niaient l'autonomie des établissements. L'UNSA éducation avait déposé un recours au Conseil d'état en avril et obtient gain de cause. Un désaveu sévère pour le gouvernement qui ne doit pas s'acharner.
Publié le 29 novembre 2024
L’UNSA Éducation réaffirme son attachement à poursuivre le combat pour garantir les droits fondamentaux des femmes et construire une société où l’égalité femmes-hommes et la liberté des femmes à disposer de leur corps ne peuvent se limiter à des textes de loi. Elles nécessitent une éducation complète à la sexualité et à la vie affective, pour que toutes et tous aient accès à des informations fiables et une vigilance permanente pour garantir l’accès effectif à l’IVG, notamment en réduisant les inégalités géographiques et en soutenant les infrastructures nécessaires. 50 ans après la loi « Veil », l’égalité et la liberté des femmes doivent rester des priorités absolues. Histoire d’une loi…
