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Articles nationaux

L’UNSA Fonction publique fait le point

L'UNSA Fonction publique a réuni, le 12 septembre 2013, sa commission administrative. Ses fédérations et syndicats présents dans les trois versants (État, territoriale, hospitalière) et, pour l'État, dans les différentes administrations, ont échangé sur l'actualité comme sur la situation de leurs environnements professionnels respectifs. Elle a consacré une large part de ses débats aux retraites.

Retraites : la position de l’UNSA

Texte adopté par le Bureau National élargi de l'UNSA (interprofessionnelle) à l'unanimité moins cinq abstentions. « […] À la lumière de cette analyse, le Bureau National considère que l’équilibre général du projet de loi intègre, en totalité ou en partie, des mandats essentiels de l’UNSA et comporte des avancées notables. Néanmoins, il ne les reprend pas tous et ne préserve pas suffisamment les petites retraites. C’est pourquoi, alors que la phase du débat parlementaire va désormais s’ouvrir, le Bureau National mandate le Secrétariat National pour poursuivre notre action en recherchant les conditions d’efficacité maximum […] »

Fonction publique: les enjeux lourds de la période

Au-delà des dossiers propres à chaque ministère, la Fonction publique est en enjeu important pour les agents publics de l’État, territoriaux et hospitaliers. Là aussi, l’UNSA a la volonté d’agir pour obtenir du concret.

Fonction publique: les enjeux lourds de la période

Au-delà des dossiers propres à chaque ministère, la Fonction publique est en enjeu important pour les agents publics de l'État, territoriaux et hospitaliers. Là aussi, l'UNSA a la volonté d'agir pour obtenir du concret.

Les principes de la Fonction publique de carrière

Le statut général n’est pas un livre sacré dont il faudrait par conséquent s’interdire de jamais modifier la moindre virgule. Mais, au-delà des contingences, il faut rappeler les principes qui le fondent et le justifient.