Mutuelle santé : 15€ mensuels pour chacun∙e d’entre vous dès le 1er janvier 2022 !
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Articles nationaux
Enseignement supérieur: L’UNSA Education engagée pour les personnels, les étudiant.es, l’égalité et l’écologie
En ce mois de septembre, l’UNSA Éducation souhaite une bonne rentrée universitaire à tous les personnels et aux étudiant·es.
AESH : Leur rémunération s’améliore enfin ! Une revalorisation à poursuivre.
L'UNSA Éducation revendiquait avec insistance une amélioration de la rémunération des AESH, qui sont nombreux à vivre en-dessous du seuil de pauvreté. Leur grille de rémunération est enfin revalorisée. Il faut poursuivre les négociations, notamment sur leur temps de travail souvent incomplet.
Les vacances scolaires ne suffiront pas à tourner la page, la rentrée 2021 devra être celle de l’accompagnement des élèves et des personnels.
En CTMEN du 12 juillet, l'UNSA Éducation alerte sur les risques que représente le mode de gouvernance actuel pour les personnels. Nous reconnaissons des avancées de revalorisation pour certains corps, mais il reste encore beaucoup à faire pour reconnaître à sa juste valeur l'investissement de tous les personnels qui ont permis de faire tenir l'Ecole pendant la crise.
Discours ministériel ambitieux vs épuisement des personnels : un écart consternant…
Lors du dernier CHSCT MEN 2020-2021, l'UNSA Éducation a alerté une nouvelle fois l'employeur sur l'épuisement et les inquiétudes de toutes les professions de l'éducation.
Séjours de cohésion SNU. Encadrement inadapté : les incidents se multiplient…
L’UNSA a voté CONTRE le projet d’ordonnance présenté en CCFP le 28 juin 2021, qui présente les conditions de recrutement et d’emploi des encadrants du SNU. Un nouveau service public, ça ne se vend pas dans les médias : ça se finance et ça s’organise avec les personnels. Sinon ça ne marche pas. La preuve par l’exemple, avec des personnels épuisés et des incidents – notamment à caractère raciste – qui se multiplient.
Congés liés à la parentalité, des avancées!
Depuis le 1er juillet 2021, un décret vient modifier la règlementation des congés de maternité et congés liés à la parentalité.
Observatoire des rémunérations et du bien-être : objectivité et indépendance à garantir
Après avoir annoncé sa création lors de la conclusion du Grenelle, le ministre de l’Éducation nationale de la Jeunesse et des Sports a installé « l’observatoire des rémunérations et du bien-être » en présence des organisations syndicales lundi 28 juin 2021. L’UNSA Éducation a exprimé à quelles conditions cet observatoire peut devenir un outil utile au système éducatif et à tous ses personnels.
Le vélo entre dans le dispositif Ecole Ouverte
Cette année, le dispositif Ecole Ouverte s’enrichit d’une nouvelle option dont le descriptif est très alléchant : Mon patrimoine à vélo.
Les compétences transversales gagnent en reconnaissance
Dans un récent numéro de sa lettre Bref (n°408), le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) met l’accent sur le rôle grandissant des compétences transversales dans le recrutement des salariés. De quoi nourrir la réflexion sur la formation à l’acquisition de ces compétences.
Action sociale : agir maintenant avec les propositions de l’Unsa!
Pas de prime REP+ au mérite : elle est méritée par toutes et tous !
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