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Articles nationaux
[ESR] protocole carrière et rémunération : pour l’UNSA c’est OUI
L’UNSA Éducation et ses syndicats AetI-Unsa, Sup'Recherche-Unsa et UNSA-ITRFBiO ont signé l’accord relatif à l’amélioration des carrières et des rémunérations dans l'enseignement supérieur et la recherche.
C’est l’aboutissement d’une négociation fructueuse qui se conclut par des mesures de revalorisation significatives et concrètes pour nos collègues chercheur·es, enseignant·es-chercheur·es, enseignant·es, ITRF, ITA, de bibliothèques et une reconnaissance de tous les personnels de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Accord sur les rémunérations et les carrières dans l’ESR : Enfin du concret pour nos collègues, C’est OUI pour l’UNSA Éducation
L’UNSA Éducation et ses syndicats ont signé l’accord relatif à l’amélioration des carrières et des rémunérations. C’est l’aboutissement d’une négociation fructueuse qui se conclut par des mesures de revalorisation significatives et concrètes pour nos collègues chercheur·es, enseignant·es-chercheur·es, enseignant·es, ITRF, ITA, de bibliothèques et une reconnaissance de tous les personnels de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Le renouveau de l’extrême droite en Allemagne
GT AEFE sur le télétravail : une petite révolution en marche ?
Comte-rendu du GT AEFE sur le télétravail
Ordonnance «Santé-Famille» dans la fonction publique : examen en CCFP du 02 octobre 2020
11 octobre, journée internationale des filles
Valeurs et principes républicains : une question d’éducation
Pauvreté en France : la crise aggrave la situation
Un travail syndical qui porte ses fruits : pas de démantèlement de Réseau Canopé
Propositions pour gouvernance et anticipation
Égalité professionnelle à l’AEFE, un premier groupe de travail
L’UNSA-Éducation participait mardi 29 septembre au premier groupe de travail sur l’égalité professionnelle à l’AEFE. L’objectif est la programmation du plan pluriannuel pour l’égalité Femme-Homme comme prôné par la loi fonction publique et l’obtention d’un label Afnor.
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