Publié le 13 janvier 2023
Petite soeur de la médecine scolaire, dans la course au service le plus mal loti, elle se défend malheureusement trop bien pour la première place. Médecine du travail en charge des personnels, il s'agit encore d'un service en voie d'extinction.
Publié le 11 janvier 2023
L'UNSA Éducation est totalement opposée à la réforme des retraites élaborée par le gouvernement. Cette réforme, injuste et inutile, n'a pas de raison d'être et l'argumentaire lié au déficit, utilisé par le gouvernement, est fallacieux, uniquement destiné à manipuler l'opinion et à recueillir les votes d'une droite dure.
L'UNSA Éducation préfère proposer une analyse factuelle et honnête. Décryptage sur une première question que tout le monde se pose : "Notre régime de retraite est-il réellement en danger ?"
Publié le 23 décembre 2022
La rémunération minimale dans la fonction publique sera revalorisée au 1er janvier 2023 afin qu'aucun∙e agent∙e public∙que à temps complet ne soit rémunéré∙e en-dessous du SMIC.
Publié le 23 décembre 2022
Voici le calendrier prévisionnel de versement des payes et des pensions pour 2023. Selon les établissements bancaires, le versement effectif peut varier d’une journée.
Publié le 8 décembre 2022
L’UNSA Éducation obtient 11 828 voix, soit 24,34% des suffrages. C’est la seule organisation qui obtient 4 sièges sur 15 au comité social d’administration ministériel de l’Enseignement supérieur et de la Recherche lors des élections professionnelles qui viennent de s’achever.
Publié le 6 décembre 2022
Non, l'UNSA Éducation ne vous abandonne pas et continue de porter l'exigence de voir tous les personnels sociaux et de santé de l’Éducation nationale et de l'enseignement supérieur pouvoir enfin bénéficier du complément de traitement indiciaire (CTI) !
Publié le 5 décembre 2022
L'UNSA a été entendue : Au 1er janvier 2023, l'indemnité forfaitaire quotidienne "Télétravail" passera de 2,50 € à 2,88 € soit une augmentation de 15,2%. Cette augmentation est destinée à compenser celles des coûts liés au travail supportés par les agent∙es.
Publié le 29 novembre 2022
Les inégalités de genre sont très présentes à l’école et se renforcent au moment du choix des filières. La réforme du lycée n’a pas eu les effets escomptés sur ce point. Au contraire, les choix de spécialités, qui se font désormais dès la fin de l’année de seconde, préfigurent de la future division du travail selon le genre : les spécialités sanitaires et sociales, santé et habillement pour les filles et les mathématiques/physique, industrie pour les garçons.
L’UNSA Éducation vous invite à relayer largement la campagne de communication du Centre Hubertine Auclert #MaVoieMonChoix
Publié le 25 novembre 2022
L’UNSA Éducation a participé à la commission nationale d’action sociale (CNAS) : le bilan de l’action sociale de 2021 n’est pas rassurant. Il y a encore beaucoup à faire pour offrir une politique d’action sociale décente à tous nos agent·es.
Publié le 24 novembre 2022
Le ministère est bien embêté puisque sa propre enquête a confirmé la dégradation de la rémunération et des conditions de travail des personnels. Il ne peut donc plus nier la réalité puisque ses chiffres rejoignent ceux du baromètre annuel des l'UNSA Éducation. Maintenant que ce constat est partagé, il faut y remédier ! Un moment de vérité exprimé par l'UNSA Éducation lors du dernier comité technique ministériel.
Publié le 18 novembre 2022
Le ministère se soucie peu de votre santé. Pas nous : l’UNSA Éducation en a fait un cheval de bataille et peut être fière de son action depuis quatre ans.
Voici quatre exemples d’un syndicalisme efficace qui obtient des avancées concrètes pour votre santé.
Publié le 14 novembre 2022
Pendant 4 ans, l'UNSA Éducation a travaillé sur de nombreux dossiers pour obtenir des avancées pour la rémunération des personnels. Dégel du point d'indice, supplément familial de traitement, forfait mobilité durable et indemnité de fin de contrat : notre méthode réformiste obtient des avancées concrètes. Elles sont nécessaires mais aussi parfois insuffisantes et le défi de l'attractivité des métiers de l'Éducation nécessite d’agir encore, de se mobiliser pour de nouvelles mesures et notre fédération s’y emploie. Elle agit ainsi dans les discussions annoncées par le ministère pour qu’elles concernent tous les métiers de l’Éducation, de la Recherche et de la Culture.
