Au lendemain des élections législatives, l’UNSA Éducation et l’UNSA Fonction publique rappellent leurs priorités :

Priorité n° 1 : Le pouvoir d’achat . Urgence sur les feuilles de paye.

Les mesures attendues et promises sur le point d’indice doivent être prises rapidement. Elles doivent être effectives dès le mois prochain.

Ces décisions sont indispensables.  Les collègues les méritent et les attendent.

Il est de la responsabilité du parlement et du gouvernement d’apporter des réponses concrètes pour améliorer le quotidien de chaque agent∙es public∙ques dans le contexte inflationniste que nous subissons.

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Les carrières doivent être revues afin de permettre une véritable progression au fil du temps. Il n’est pas envisageable de conserver une rémunération fondée sur l’indice minimum de traitement pendant des années !

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De plus, si l’augmentation de l’inflation se poursuit, un dispositif permettant une indexation de la valeur du point d’indice devra être mis en place.

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D’autres mesures devront être décidées par le gouvernement :

L’UNSA Fonction Publique estime que les frais de mission et les frais kilométriques doivent également être réactualisés.

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A l’instar du secteur privé, le forfait mobilités durables doit aussi être amélioré. Il devrait pouvoir être couplé avec la prise en charge par l’employeur public d’une partie des frais de transport en commun.

Enfin, pour l’UNSA Fonction Publique, tous les barèmes des prestations d’action sociale doivent être réévalués pour tenir compte de l’inflation.

L’UNSA Fonction Publique, fort du succès de sa pétition, a écrit au Ministre Stanislas Guerini pour porter toutes ses propositions. Elles devront se traduire en décisions et en mesures urgentes.

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Vous aussi, exprimez-vous  !

Comme plus de 40 000 collègues l’ont déjà fait, exprimez-vous en signant la pétition pour exiger une revalorisation du point d’indice de 10%

Aidez-vous à vous aider : la pétition est ICI