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Luc Bérille, secrétaire général de l'UNSA, a abordé, dans un long entretien qu'il nous a accordé pour <i>l'Éduc'mag</i>, la question des services publics mais aussi le débat sur les solutions pour relancer la croissance. Contrairement aux idées reçues et à quelques postures idéologiques, l'Europe peut être une clé.

Le 5 novembre 2014, le rapport annuel sur la Fonction publique a été présenté au CCFP (Conseil commun de la Fonction publique) où sont présentes les organisations syndicales représentatives au titre des trois versants (État, Territoriale, Hospitalière) ainsi que les employeurs publics. À l'occasion de la présentation de ce bilan, l'UNSA Fonction publique a rappelé ses préoccupations (notamment sur une attractivité en baisse en raison du niveau des rémunérations), mais aussi des campagnes permanentes de dénigrement «anti Fonction publique».

La négociation sur la qualité de vie au travail des personnels de la Fonction publique se poursuit. Le projet d’accord-cadre sera soumis à la signature des organisations syndicales en janvier 2015.

Laurent Escure, secrétaire général de l'UNSA Éducation a écrit, le 6 novembre 2014, à la ministre et à la secrétaire d'État chargée de l'Enseignement supérieur pour évoquer les problèmes financiers des universités et exiger, en particulier, les assurances les plus formelles sur le paiement des rémunérations des personnels des universités fin décembre. Les personnels des universités n'ont pas à être pris en otage entre Bercy, le ministère et la CPU.

Comme son Union interprofessionnelle, l’UNSA, la fédération UNSA Éducation et ses syndicats nationaux A&I-UNSA, SUP’Recherche-UNSA, UNSA ITRF.BI.O considèrent que, dans l’Enseignement supérieur comme ailleurs, « l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés est non négociable ».

La première réunion d’échanges s’est tenue le 22 octobre 2014 sur l’architecture statutaire (organisation des catégories, grades) et les conditions d’accès à la Fonction publique (lien diplômes/concours externes). L'UNSA Fonction publique a rappelé qu'il s'agit bien de reconstruire la Fonction publique de carrière, et non de glisser vers une Fonction publique d'emploi.

La ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, a ouvert le 7 octobre 2014 les négociations sur l’Avenir de la Fonction publique (parcours professionnels, carrières, rémunérations. Au nom de l’UNSA Fonction publique, Guy Barbier a rappelé, dans une déclaration préalable, comment l’UNSA entendait s’inscrire dans cette négociation.

Une délégation de l’UNSA Éducation, conduite par son secrétaire général, a été reçue le 23 octobre par Madame Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

Une circulaire du 15 octobre de Manuel Valls aux préfets précise la création des Maisons de l’État qui ont vocation à permettre un accès facilité aux administrations. L’UNSA est favorable au principe mais très attentive à leur construction dans les territoires.

La première réunion d’échanges s’est tenue le 22 octobre 2014 sur l’architecture statutaire (organisation des catégories, grades) et les conditions d’accès à la Fonction publique (lien diplômes/concours externes). L'UNSA Fonction publique a rappelé qu'il s'agit bien de reconstruire la Fonction publique de carrière, et non de glisser vers une Fonction publique d'emploi.

La Direction générale de l'Administration et de la Fonction publique (DGAFP) a présenté, le 14 octobre 2014, le projet de circulaire d’application du nouveau régime indemnitaire à l’Etat lors d'une réunion technique.