Publié le 9 avril 2024
Le ministre Guérini lance une concertation sur un nouveau projet de loi fonction publique. L'UNSA s'est exprimée clairement : ce n'est pas d'une loi dont les personnels ont besoin, mais d'une augmentation salariale et de meilleures conditions de travail ! Deux sujets qui sont justement absents de la concertation lancée par le ministre… Inacceptable.
Publié le 8 avril 2024
L'UNSA Éducation signe le 08 avril 2024 un accord qui va permettre à tous les collègues de bénéficier d'une couverture santé payée pour moitié par leur employeur, dès le 1er janvier 2026.
Morgane Verviers, nouvelle secrétaire générale de l'UNSA Éducation explique les 3 avancées majeures de cet accord : pouvoir d'achat, couverture santé et prévoyance, culture de la négociation dans la fonction publique.
Publié le 6 avril 2024
Une loi de "transformation de la fonction publique" a été promulguée en 2019. Après 4 ans d’application, La cour des comptes établit un bilan partiel. Deux thématiques sont écartées par la cour car elles feront l’objet d’une enquête ultérieure : la promotion du dialogue social et l’égalité professionnelle. L’UNSA Éducation sera attentive à ces futurs thèmes. Le premier constat de retard d’application de la loi est d’ores et déjà justifié par deux facteurs, la crise sanitaire et le manque de consensus entre le gouvernement et les organisations syndicales. Cet article s'intéresse plus particulièrement aux parcours professionnels et aux agents contractuels.
Publié le 12 mars 2024
En ce début d'année, plusieurs organisations du monde de l'éducation se sont rassemblées pour défendre l'école publique : organisations syndicales, syndicats lycéens et étudiants, parents d'élèves et associations de l'éducation populaire. Après une tribune publiée dans le journal "le monde" en janvier, elles organisaient une conférence de presse le 12 mars et prévoient de nouvelles initiatives pour revendiquer des moyens pour l'école publique laïque.
Publié le 7 mars 2024
Une récente étude de la Direction Générale de la Fonction Publique nous apprend qu’en 2023, les femmes fonctionnaires travaillant dans un ministère sont payées en moyenne chaque mois 11 %de moins que leurs homologues masculins. C’est 4,7 points de moins qu’il y a 10 ans, en 2013 les femmes gagnaient alors en moyenne 15,6 % de moins que les hommes. On progresse.
Publié le 6 mars 2024
L’enseignement mondial est en crise ! Où sont donc passés les profs ? L’Organisation des Nations Unies (ONU) vient de publier un rapport sur la profession enseignante. Les recommandations concernent l’ensemble des pays du monde. La pénurie enseignante est mondiale et multifactorielle. Le taux d’attrition est fort dans la plupart des systèmes scolaires. Indicateur de l’UNESCO, il s’agit du pourcentage d'enseignant·es quittant la profession au cours d'une année donnée.
Publié le 1 mars 2024
A l'occasion du 8 mars et des nombreuses actions mises en oeuvre pour faire vivre nos revendications pour les droits des femmes, l'UNSA Éducation fait le point sur les plans nationaux d'égalité professionnelle. A l'échelle de chaque ministère, notre fédération s'engage pied à pied pour lutter contre les discriminations en matière de rémunération, de carrière et plus largement au sein de la fonction publique. Point sur ce qui avance…et ce qui avance moins.
Publié le 15 janvier 2024
Lundi après-midi, l'UNSA Éducation était reçue en délégation par la nouvelle ministre de l'éducation, Amélie Oudéa-Castera, pour faire le point sur les dossiers importants pour les personnels. L'UNSA Éducation a fait part de son désaccord fondamental avec la politique éducative menée dans le cadre du "choc des savoirs" et des mesures annoncées par Gabriel Attal le 5 décembre. Mixité sociale, inclusion et attractivité de TOUS les métiers de l'éducation sont les trois priorités que notre fédération a exposé à la nouvelle ministre.
Publié le 9 janvier 2024
Les grilles indiciaires sont modifiées au 1er janvier 2024. Cinq points d'indice majoré sont attribués à l'ensemble des agents. Insuffisant pour l'UNSA Éducation.
Publié le 24 novembre 2023
Erzsébet Nagy, qui a enseigné la biologie et l’allemand dans plusieurs niveaux d’enseignement pendant de nombreuses années, préside la direction collégiale du PDSZ, Syndicat démocratique des pédagogues de Hongrie, qui fait partie, tout comme l’UNSA éducation, du Comité Syndical Européen de l’Éducation. Dans une interview accordée à l’UNSA Éducation, elle revient sur les conséquences de la nouvelle loi éducative statusztorveny prise par Viktor Orban, premier ministre hongrois issu d’un parti populiste, Fidesz, sur l’enseignement, sur les conditions de travail et sur le métier enseignant.
Publié le 15 novembre 2023
L'UNSA a quitté la séance du Conseil commun de la fonction publique pour manifester son complet désaccord avec l'annonce du non-revalorisation du point d'indice en 2024 par le ministre Guérini.
Publié le 18 octobre 2023
Salaires en berne, conditions de travail dégradées, politiques erratiques ont entraîné une pénurie de personnel qui perdure malgré l'enchaînement des réformes visant à redonner un certain attrait à nos professions. Une partie de l’explication est à rechercher du côté de la politique des ressources humaines qui oublie volontairement et systématiquement plus de la moitié des personnels, sapent la confiance envers l’institution et le moral des agents expérimentés.