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Articles nationaux
Analyses et décryptages

Encore une loi fonction publique ??? Pour faire quoi ???

Le ministre Guérini lance une concertation sur un nouveau projet de loi fonction publique. L'UNSA s'est exprimée clairement : ce n'est pas d'une loi dont les personnels ont besoin, mais d'une augmentation salariale et de meilleures conditions de travail ! Deux sujets qui sont justement absents de la concertation lancée par le ministre… Inacceptable.
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Signature d’un accord historique pour la santé de tous les personnels

L'UNSA Éducation signe le 08 avril 2024 un accord qui va permettre à tous les collègues de bénéficier d'une couverture santé payée pour moitié par leur employeur, dès le 1er janvier 2026. Morgane Verviers, nouvelle secrétaire générale de l'UNSA Éducation explique les 3 avancées majeures de cet accord : pouvoir d'achat, couverture santé et prévoyance, culture de la négociation dans la fonction publique.
Analyses et décryptages

Loi de transformation de la fonction publique : enfin un bilan (partiel) !

Une loi de "transformation de la fonction publique" a été promulguée en 2019. Après 4 ans d’application, La cour des comptes établit un bilan partiel. Deux thématiques sont écartées par la cour car elles feront l’objet d’une enquête ultérieure : la promotion du dialogue social et l’égalité professionnelle. L’UNSA Éducation sera attentive à ces futurs thèmes. Le premier constat de retard d’application de la loi est d’ores et déjà justifié par deux facteurs, la crise sanitaire et le manque de consensus entre le gouvernement et les organisations syndicales. Cet article s'intéresse plus particulièrement aux parcours professionnels et aux agents contractuels.
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École de toute la jeunesse, l’École publique, laïque, gratuite et obligatoire doit être LA priorité du pays

En ce début d'année, plusieurs organisations du monde de l'éducation se sont rassemblées pour défendre l'école publique : organisations syndicales, syndicats lycéens et étudiants, parents d'élèves et associations de l'éducation populaire. Après une tribune publiée dans le journal "le monde" en janvier, elles organisaient une conférence de presse le 12 mars et prévoient de nouvelles initiatives pour revendiquer des moyens pour l'école publique laïque.
En lien avec l'actualité

Réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans les ministères : quelques frémissements.

Une récente étude de la Direction Générale de la Fonction Publique nous apprend qu’en 2023, les femmes fonctionnaires travaillant dans un ministère sont payées en moyenne chaque mois 11 %de moins que leurs homologues masculins. C’est 4,7 points de moins qu’il y a 10 ans, en 2013 les femmes gagnaient alors en moyenne 15,6 % de moins que les hommes. On progresse.
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Pénurie mondiale d’enseignant·es : quelles pistes ?

L’enseignement mondial est en crise ! Où sont donc passés les profs ? L’Organisation des Nations Unies (ONU) vient de publier un rapport sur la profession enseignante. Les recommandations concernent l’ensemble des pays du monde. La pénurie enseignante est mondiale et multifactorielle. Le taux d’attrition est fort dans la plupart des systèmes scolaires. Indicateur de l’UNESCO, il s’agit du pourcentage d'enseignant·es quittant la profession au cours d'une année donnée.
Analyses et décryptages

Plans d’égalité professionnelle : Où en est-on ?

A l'occasion du 8 mars et des nombreuses actions mises en oeuvre pour faire vivre nos revendications pour les droits des femmes, l'UNSA Éducation fait le point sur les plans nationaux d'égalité professionnelle. A l'échelle de chaque ministère, notre fédération s'engage pied à pied pour lutter contre les discriminations en matière de rémunération, de carrière et plus largement au sein de la fonction publique. Point sur ce qui avance…et ce qui avance moins.

Nouvelle ministre de l’Éducation : l’UNSA Éducation toujours en désaccord avec le projet

Lundi après-midi, l'UNSA Éducation était reçue en délégation par la nouvelle ministre de l'éducation, Amélie Oudéa-Castera, pour faire le point sur les dossiers importants pour les personnels. L'UNSA Éducation a fait part de son désaccord fondamental avec la politique éducative menée dans le cadre du "choc des savoirs" et des mesures annoncées par Gabriel Attal le 5 décembre. Mixité sociale, inclusion et attractivité de TOUS les métiers de l'éducation sont les trois priorités que notre fédération a exposé à la nouvelle ministre.
Analyses et décryptages

Etre prof en Hongrie sous un régime populiste : Qu’en pensent les collègues sur place ?

Erzsébet Nagy, qui a enseigné la biologie et l’allemand dans plusieurs niveaux d’enseignement pendant de nombreuses années, préside la direction collégiale du PDSZ, Syndicat démocratique des pédagogues de Hongrie, qui fait partie, tout comme l’UNSA éducation, du Comité Syndical Européen de l’Éducation. Dans une interview accordée à l’UNSA Éducation, elle revient sur les conséquences de la nouvelle loi éducative statusztorveny prise par Viktor Orban, premier ministre hongrois issu d’un parti populiste, Fidesz, sur l’enseignement, sur les conditions de travail et sur le métier enseignant.
Analyses et décryptages

Dé-prime de fidélité : l’expérience doit payer !

Salaires en berne, conditions de travail dégradées, politiques erratiques ont entraîné une pénurie de personnel qui perdure malgré l'enchaînement des réformes visant à redonner un certain attrait à nos professions. Une partie de l’explication est à rechercher du côté de la politique des ressources humaines qui oublie volontairement et systématiquement plus de la moitié des personnels, sapent la confiance envers l’institution et le moral des agents expérimentés.