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«Réforme ferroviaire : l’UNSA en symbiose avec sa fédération, l’UNSA Ferroviaire»: sous ce titre, l'UNSA (union interprofessionnelle) a publié un communiqué le 16 juin 2014. Celui-ci souligne la cohérence syndicale qui est la nôtre, d'autant plus nécessaire que le contexte est difficile. C'est pourquoi l'UNSA ne confond pas détermination avec surenchère permanente ni engagement avec actions minoritaires susceptibles «de couper l'opinion de la cause défendue» — attitude qui, au bout du compte, ne peut profiter qu'aux adversaires d'un service public dont l'UNSA défendra les valeurs et les missions lors de la prochaine conférence sociale.

La baisse des cotisations retraites (baisse dégressive jusqu'à l'indice nouveau majoré 468) sera en réalité moins importante qu'annoncé. Elle ne tient pas compte de la hausse générale des cotisations retraites programmée dans la fonction publique au 1er janvier 2015… et qui se poursuivra jusqu'en 2020. L'UNSA Fonction publique démontre le caractère «optimiste» des annonces, documents à l'appui.

La DGRH du ministère a organisé le 13 juin 2014 une «concertation» sur l'application de la loi Fioraso qui atténue très légèrement le droit de véto des présidents d'université sur les affectations des BIATSS. L'UNSA Éducation a réaffirmé son opposition résolue à l'existence même ce dispositif. La loi prévoyant désormais que les établissements consulteront «les représentants de ces personnels», l'ensemble des organisations syndicales a insisté sur le fait qu'il ne saurait y avoir d'autres représentants que les représentants légitimes des personnels que sont les élus aux commissions paritaires d'établissement (CPE).

La DGRH du ministère a organisé le 13 juin 2014 une «concertation» sur l'application de la loi Fioraso qui atténue très légèrement le droit de véto des présidents d'université sur les affectations des BIATSS. L'UNSA Éducation a réaffirmé son opposition résolue à l'existence même ce dispositif. La loi prévoyant désormais que les établissements consulteront «les représentants de ces personnels», l'ensemble des organisations syndicales a insisté sur le fait qu'il ne saurait y avoir d'autres représentants que les représentants légitimes des personnels que sont les élus aux commissions paritaires d'établissement (CPE).