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L'indemnité de fin de contrat (ou prime de précarité) dans la fonction publique en France est une compensation financière versée à un agent public à la fin de son contrat de travail. L'Unsa éducation vous explique de combien est cette indemnité, quelles sont les conditions pour en percevoir ….

Annonces sur la revalorisation des personnels enseignants, CPE, psyEN et documentalistes, : les contractuels sont concernés mais a minima !

Infirmier.es , éducateurs et éducatrices de santé, venez échanger avec vos pairs en participant aux réunions syndicales de votre département

Le Comité Social d'Administration(CSA) de Créteil ne s'est pas tenu à la suite d'un boycott intersyndical. Pour autant, la répartition des moyens de la rentrée prochaine, proposée à l'occasion du CSA par l'employeur est inacceptable!

Depuis 2 ans dans le cadre du Ségur, le CTI est mis en place dans la FPH (49 points d’indice majoré soit 229,61 € brut !) et depuis le 1 Avril 2022 il est mis en place dans la territoriale. Et pour le personnel infirmier scolaire, toujours rien à l’horizon !

A l’occasion de ce congrès, nous souhaitons faire une marche blanche afin de réclamer notre dû à savoir le CTI (Complément de Traitement Indiciaire) et obtenir une audience auprès de notre ministère.

L’UNSA Education a obtenu la création d’un conseil académique de formation, lors du Comité Technique Ministériel du 17 septembre 2019.

Vous êtes contractuel· les et vous avez des questions sur votre carrière, vos perspectives d'évolution, les actions sociales dont vous pouvez bénéficier? L'UNSA Education d'Ile-de-France vous propose de répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches lors d'un stage gratuit.

Le SE-Unsa était intervenu de nombreuses fois auprès du ministère pour une traduction en textes d’application des dispositions de la loi Rilhac tout en l’alertant sur la vigilance du syndicat. En effet, le ministère ne doit pas en profiter pour introduire de nouvelles missions ou créer une nouvelle hiérarchie dans l’école. Les projets de décrets pour une application au 1er septembre 2023 viennent enfin d’être présentés.

Afin de défendre au mieux les personnels, l'UNSA-Education était la seule organisation syndicale a siéger au CSAA de repli du 21 mars 2023.

L'UNSA Education se bat pour une école inclusive avec des moyens suffisants et adaptés. Sur le terrain, on en est encore loin!