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Le rapporteur «pour avis» du budget de la Fonction publique préconise d'établir un «jour de carence d'ordre public» en cas de congé maladie. Pour l'UNSA, c'était non, c'est encore non et ça restera «Non au jour de carence!» Et si le préfet Lépine avait créé un concours des fausses bonnes idées, monsieur Tourret aurait eu des chances de l'emporter.

Laurent Escure, secrétaire général de l’UNSA Éducation, interpelle la ministre de l’Éducation nationale à propos de la situation de l’enseignement public dans le Maine-et-Loire.

Communiqué de presse En juin dernier, l’UNSA Éducation s’était interrogée sur le contenu et la portée réelle du plan d’action présenté, alors, comme une amélioration des ABCD de l’Égalité. Depuis, rien de nouveau concrètement, ni sur le site du secrétariat d’État aux Droits des femmes, ni sur celui de l’Éducation nationale. Comme si l’image était restée figée sur des futurs hypothétiques.

Dans le Médianoche amoureux, Michel Tournier relate, parmi les nombreuses histoires contées dans son livre, celle d’un monarque mettant en concurrence deux cuisiniers pour le plus parfait des banquets et la colère de ses convives lorsqu’ils découvrent que le second a copié en tous points le premier. Tous réclament qu’il soit puni pour un tel plagiat, mais le monarque décide, au contraire, de garder les deux cuisiniers à son service, « le premier pour l’invention, le second pour la commémoration », conclut-il.

Luc Bérille, secrétaire général de l'UNSA, a abordé, dans un long entretien qu'il nous a accordé pour <i>l'Éduc'mag</i>, la question des services publics mais aussi le débat sur les solutions pour relancer la croissance. Contrairement aux idées reçues et à quelques postures idéologiques, l'Europe peut être une clé.

Le 5 novembre 2014, le rapport annuel sur la Fonction publique a été présenté au CCFP (Conseil commun de la Fonction publique) où sont présentes les organisations syndicales représentatives au titre des trois versants (État, Territoriale, Hospitalière) ainsi que les employeurs publics. À l'occasion de la présentation de ce bilan, l'UNSA Fonction publique a rappelé ses préoccupations (notamment sur une attractivité en baisse en raison du niveau des rémunérations), mais aussi des campagnes permanentes de dénigrement «anti Fonction publique».