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L’UNSA a déjà fait part de ses inquiétudes sur les menaces qui pèsent sur le financement du FIPHFP. En 2017 la question de la pérennité du financement du fond est clairement posée, en effet deux des trois réserves de la fonction publique sont aujourd’hui épuisées (celles de la FPE et de la FPT) et le quota des 6 % est en voie d’être atteint.

De plus en plus régulièrement nos collègues nous font part de leur besoin de stabilité et de voir les engagements s’inscrire dans la durée. Nous le répétons souvent : le temps de l’éducation doit être déconnecté du temps des échéances politiques. On ne peut installer et évaluer des politiques éducatives seulement si elles s’inscrivent dans un temps long. C’est pourquoi les moyens mis au service de ces politiques doivent également s’inscrire dans la durée.

L’UNSA est signataire du protocole PPCR. Ce cadre devait permettre de faire évoluer les carrières et les rémunérations pour le plus grand nombre d’agents possible. Les différentes déclinaisons faites depuis notre signature nous confirment aujourd’hui que nous avons eu raison de nous engager dans cette voie. Nous avons également conscience des limites et des manques et des combats qu’il faudra mener pour aboutir sur d’autres revendications.

Retranscription de l'intervention de Jean-Paul Delahaye au Conseil national de l'UNSA Éducation, le 14 septembre 2016