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Depuis la mise en œuvre de la loi Sauvadet, les agents contractuels de droit public peuvent se présenter à un recrutement réservé pour accéder à la titularisation.

En outre-mer, la décision de réduire drastiquement et brutalement le nombre d’emplois aidés est une mesure qui ajoute de la difficulté dans des territoires déjà en crise.

Alors que le dispositif « Sauvadet » entre dans sa dernière ligne droite avec la dernière session de recrutements prévue en 2018, il est temps de dresser un premier bilan de la « déprécarisation » des personnels du ministère de l ‘éducation nationale, de l’enseignement supérieur , de la recherche et de l’innovation.

Non à un pouvoir d’achat gelé pour les agents publics ! Non au report des mesures PPCR (Parcours Professionnels Carrières Rémunérations) !