Publié le 21 juin 2022
Notre pays se réveille sans majorité claire mais avec un score historique du RN.
La recherche d'une majorité à l'Assemblée nationale ne doit pas faire oublier les difficultés financières des agent∙es public∙ques dans un contexte de hausse continue de l’inflation.
Publié le 25 mai 2022
L'INSEE prévoit une inflation supérieure à 5,5% en juin 2022. Il y a urgence à augmenter les salaires de tous les agent·es de la Fonction Publique.
Publié le 24 mai 2022
Nous avons demandé l’abrogation pure et simple de ce décret. L’UNSA Éducation a été reçue le 23 mai au ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères (MEAE) avec d’autres acteur·rices de l’Enseignement Français de l’Étranger. Le décret déstabilise les établissements pour la rentrée. Les conditions salariales des personnels en détachement direct sont fortement dégradées.
Publié le 16 mai 2022
La « prime Ségur » a permis de rémunérer (un peu) mieux les personnels de santé hospitaliers et territoriaux épuisés par la gestion de la crise sanitaire.
Le gouvernement a ensuite élargi à la filière socioéducative. Mais les personnels sociaux et de santé de nos ministères ont curieusement été oubliés… Ce n’est pas acceptable !
Publié le 6 mai 2022
Le Comité technique extraordinaire de l'AEFE s'est réuni le 6 mai 2022. Une Déclaration liminaire unitaire a été présentée au nom des organisations représentatives FSU, UNSA Éducation, Sgen-CFDT face aux enjeux actuels de l'Agence des Établissements Français à l'Étranger.
Publié le 27 avril 2022
L’augmentation du Smic au 1er mai 2022 se répercute sur les rémunérations des agent·e·s public·que·s.
Pour un contrat à temps plein, le minimum de traitement passera à 1649,48 € brut mensuel soit une augmentation d’environ 35 € net/mois.
Publié le 25 avril 2022
L'UNSA Fonction Publique et l’UNSA Éducation, la CGT Fonction Publique, la FSU et Solidaires Fonction Publique appellent à la mobilisation le 1er mai 2022 autour de la solidarité avec l'Ukraine, du pouvoir d'achat et de la protection sociale.
Publié le 15 avril 2022
Le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a décidé pour 2022 et 2023 d'un programme exceptionnel. Il sera consacré à des actions innovantes, destinées à impulser une dynamique sur des thématiques émergentes. L'UNSA approuve ce plan qui doit permettre une meilleure prise en compte des personnels en situation de handicap.
Publié le 15 avril 2022
L’UNSA Éducation appelle à s’opposer à la candidate de l’extrême-droite. Pour cela, ni vote blanc, ni abstention. Il faudra mettre le bulletin du candidat républicain dans l’urne. C’est la seule solution pour protéger la République et la Démocratie. En effet l’extrême-droite, c’est de manière constante dans l’histoire l’instauration d’un régime autoritaire, la restriction des libertés publiques, des politiques discriminantes, xénophobes et racistes, et un projet incompatible avec les droits sociaux, les droits humains et les droits syndicaux que permet notre démocratie.
Publié le 1 avril 2022
Être lanceur∙euse d'alerte peut mettre l'intéressé∙e en situation délicate, alors qu'il/elle agit pour l'intérêt général… Deux lois viennent renforcer leur protection ainsi que celle de leur entourage.
Publié le 22 mars 2022
Le 14 mars 2022, la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a procédé au lancement du premier Plan Santé au Travail (PST). L'UNSA Education salue ce premier pas et demande à notre employeur l'ouverture de négociations sur la qualité de vie au travail.
Publié le 22 mars 2022
Le Comité Technique de l’AEFE a validé de nouvelles modalités de recrutement pour ses personnels détachés. L’UNSA Éducation Hors de France vous présente les conséquences pour les personnels en poste.
Pour les candidat·es, retrouvez les changements dans notre article.
