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Les opérateurs, CNED et CANOPE sont aux premiers plans depuis le début de la crise sanitaire. Il est temps de reconnaitre leur contribution au service public d'éducation et de sécuriser les personnels.

Tous les employeurs publics pourront contribuer aux frais de déplacement domicile-travail à vélo de leurs agents sur une base forfaitaire jusqu’à 400 €/an. Pour les agents de l’Etat, ce sera 200€ d’ici 2020. Avec l'UNSA, je revendique l'égalité de traitement.

A l’issue d'un congé familial (maternité, paternité, adoption…), l’agent.e peut demander un temps partiel annualisé c'est à dire bénéficier d'une période d'absence supplémentaire tout en conservant sa rémunération.

La DGAFP a réunit les membres du CIAS le 6 mai. Nos représentants ont affirmé nos exigences en matière d'action sociale.