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En Ile de France où la majorité des agents sont des femmes, cette réforme des retraites aggravera les inégalités femmes/hommes existantes. Ce projet de réforme est pénalisant pour des femmes qui n’occupent pas les mêmes métiers que les hommes, sont bien plus souvent à temps partiel et dont le déroulement de carrière est moins avantageux. Déjà inégalitaire, cette situation est au cœur des différences de pensions de retraite entre les femmes et les hommes. A travail égal, les femmes gagnent en moyenne 16,1% de moins que les hommes et touchent en moyenne une pension inférieure de 40% à celle des hommes.

L'UNSA Education Paris s'est opposée fermement en CSA Académique le 14 février et en CDEN ce lundi 6 mars à la répartition des postes enseignants 1er degré proposée par le Rectorat.

Nous vous attendons nombreux.ses, que vous soyez titulaire, stagiaire ou contractuel.le, que vous soyez affectés dans le Val de Marne, en Seine Saint Denis et en Seine et Marne.

Dans l’académie de Montpellier, où plus de 73 % des agents sont des femmes, cette réforme des retraites aggravera les inégalités femmes/hommes existantes. Ce projet de réforme est pénalisant pour des femmes qui n’occupent pas les mêmes métiers que les hommes, sont bien plus souvent à temps partiel et dont le déroulement de carrière est moins avantageux. Déjà inégalitaire cette situation est au cœur des différences de pensions de retraite entre les femmes et les hommes. A travail égal, les femmes gagnent en moyenne 16,1% de moins que les hommes et touchent en moyenne une pension inférieure de 40% à celle des hommes.

Pour vous informer et comprendre le projet de réforme des retraites envisagé par le gouvernement, participez aux RIS organisées par l'intersyndicale de la Corrèze avec l'UNSA.

Versée mensuellement, sans condition de revenus, l’allocation aux parents d'enfants handicapés ou infirmes âgés de moins de 20 ans est un véritable coup de pouce financier pour accompagner familles. On fait le point sur les conditions d’attribution.

L'UNSA Education s'associe au collectif "une école inclusive pour tous".

L'UNSA Education Clermont-Ferrand vous propose un stage de formation autour du bien-être au travail en utilisant les compétences psychosociales.

Vous êtes fonctionnaire ou agent public de l’état et vous souhaitez bénéficier d’un coup de pouce pour le financement de vos loisirs et vos vacances ? Le dispositif chèque-vacances peut vous aider.

Comment agir pour la préservation de l'environnement ? Comment faire évoluer nos pratiques professionnelles? Quel rôle peut jouer une fédération de l'Education nationale sur ce sujet?

L'UNSA Education de Créteil s'est opposée fermement en CSA Académique à la répartition des postes enseignants 1er et 2nd degré proposée par le rectorat.