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En affirmant à l’AEF qu’ « il n’y a pas de schéma idéal, ni de hiérarchisation dans les formes juridiques » et que « la structure doit porter un projet partagé, adapté à l’histoire des territoires, à la spécificité des écosystèmes et être approprié par les personnels qui le mettront en oeuvre concrètement», la secrétaire d’État chargée de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche tente de rassurer.

La ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, a présenté le 28 mai aux organisations syndicales de la Fonction publique un dispositif d’allégement des cotisations retraite qui permettrait de donner un coup de pouce au pouvoir d'achat de 2,3 millions de fonctionnaires (personnels de catégorie C, 70% des personnels de catégorie B et 20% en catégorie A). L'Interfédérale Fonction publique relevait, dans un communiqué paru le jour même, que, «après la mobilisation du 15 mai dernier, le gouvernement a dû faire une proposition, reconnaissant ainsi l’existence d’un problème important de pouvoir d’achat pour les agents publics»… quand bien même il ne répond pas à la demande de rendez-vous salarial incluant la question de la valeur du point d'indice.

S’il n’explique pas tout, ce déficit d’Europe contribue au désintérêt et minimise un sujet qui pourtant n’est pas mineur. Car quoi que l’on en dise — ou pire — que l’on n’en dise pas- la manière dont l’Europe se fait ou se défait à un impact direct sur nos vies : notre avenir passe par l’Europe ! Une étape vient de se jouer et d’être perdue. Il y a en aura d’autres. Il n’est pas trop tard pour réagir. Devenons des éducateurs européens. Accompagnons la formation des citoyens de l’Europe. Ré/enchantons le rêve européen!

Syndicat UNSA des Personnels Ingénieurs, Techniciens, des Bibliothèques, Ouvriers