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Une circulaire datée du 20 avril 2015 vient préciser les modalités de mise en œuvre du décret n°2014-1133 du 3 octobre 2014 relatif au contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires de l'État.

Il est des sujets qui sont largement partagés. Parfois même -et au risque de se situer au niveau des conversations du café du commerce- il semble que tout le monde ait un avis, sait ce qui doit être fait ou pas, ce qui convient ou non…

La négociation Fonction publique « parcours professionnels, carrières, rémunérations » (PPCR) s’est poursuivie le 5 mai 2015. Les propositions du gouvernement ne sont pas acceptables en l’état. il est indispensable que les lignes bougent, significativement. La balle est dans le camp du gouvernement que les organisations syndicales de la Fonction publique ont saisi, dans une lettre commune, le 13 mai.

Robert Ménard n’en finit pas de creuser le sillon fasciste qu’il a initié depuis son élection à la mairie de Béziers. En déclarant détenir des statistiques sur la religion des élèves scolarisés dans sa commune, cet ignoble personnage commet un triple crime : un crime contre l’École publique et laïque, un crime contre la liberté de conscience et un crime contre la République.

Le Népal vient de subir un terrible séisme qui a fait, à ce jour, plusieurs milliers de victimes. Cette catastrophe a dévasté le pays et provoqué la destruction d'une grande partie de son riche patrimoine culturel, tout particulièrement à Katmandou, capitale économique d'un État dont une bonne partie des ressources provenait du tourisme.

Suite au terrible séisme qui vient de frapper le Népal, faisant à ce jour plus de 5000 morts, l'UNSA Éducation exprime sa tristesse et son soutien aux très nombreuses personnes touchées par cet immense drame.

À juste titre, mais dans une confusion volontairement entretenue par les conservateurs de toute obédience, la réforme du collège et les nouveaux programmes du socle commun se télescopent. Faisant partie d’une même approche éducative, il est logique –et même indispensable- qu’ils soient envisagés ensemble.

L'INSEE le confirme: entre 2012 et 2013, le salaire net moyen en équivalent-temps plein dans la fonction publique de l’État (FPE) a baissé de 0,7 % en euros constants (compte tenu de l'inflation).

Avril 2015: l'INSEE annonce-t-elle que, en 2013, les {effectifs} dans la Fonction publique ont (légèrement) augmenté que des organes de presse, dont on sait la bienveillance légendaire vis-à-vis de celle-ci, ne manquent pas de titrer sur l'accroissement du «nombre de fonctionnaires». C'est aller un peu vite en besogne comme on le constatera en regardant les choses de plus près…

Depuis la mi-avril, les négociations dans la fonction publique, autour du Parcours Professionnel, de la Carrière et de la Rémunération des agents sont entrées dans le vif du sujet. L’UNSA estime qu’elle doit aboutir à une revalorisation et à une meilleure attractivité des carrières, élément indispensable pour garantir dans le temps un service public de qualité avec une fonction publique forte et reconnue. Cette reconnaissance passe inévitablement par une meilleure rémunération. Tous les fonctionnaires doivent être concernés.