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Communiqué de presse Pour l’UNSA Éducation, face à des événements tragiques comme ceux d’il y a quinze jours et encore davantage pour ce qu’ils mettent en avant comme difficultés à partager et à faire vivre les valeurs de la République, il est indispensable de proposer des mesures qui s’inscrivent dans la durée et qui fournissent des outils pour modifier les apports, les pratiques, les approches éducatives.

Y aura-t-il un avant et après 7 (ou 11) janvier 2015 ? Trop tôt pour le dire. Mais force est de constater l’ampleur des réactions et la nécessité maintenant de passer de l’émotion à l’action. Dans le domaine de l’Éducation, parmi les axes forts soutenus par la plupart de ceux qui veulent que la réaction soit à la hauteur des enjeux se trouvent l’information et la formation.

<i>Arc international</i> (l'entreprise verrière d'Arques) fait l'objet d'un plan social express dont l'UNSA conteste les modalités. Si on ajoute que, dans cette entreprise, nombreux ont été les salariés exposés à l'amiante, on comprend davantage encore leur détermination et le soutien que leur apporte toute notre organisation interprofessionnelle.

L’UNSA Éducation et ses syndicats A&I-UNSA, Sup’Recherche-UNSA, UNSA ITRF.BI.O ont pris connaissance d’un entre-tien à l’AEF du président de la Conférence des présidents d’université (CPU), mon-sieur Jean-Loup Salzmann, revendiquant, au nom de l’autonomie, la suppression de la Direction générale des res-sources humaines du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et son rattachement comme simple service de la DGESIP qui deviendrait, de fait, l’équivalent d’une simple direction générale des collectivités universitaires.

Chaque jour depuis une semaine, nous vivons des événements exceptionnels. La charge émotionnelle est énorme. La mobilisation à la hauteur. Et la lucidité aussi…