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11 662 postes seront créés à la rentrée 2017 dans l’enseignement scolaire public selon les annonces du ministère. Ces moyens doivent permettre de rendre plus visible pour nos collègues l’effet des créations de postes localement.

Le 8 juillet dernier, la ministre a annoncé l’extension du PASS Éducation à l’ensemble des personnels travaillant dans les écoles et les EPLE. Cette extension sera effective le 1er janvier 2017 et permettra à 250000 collègues supplémentaires d’accéder gratuitement aux collections permanentes des musées et monuments nationaux.

La loi travail est promulguée et comporte des dispositions qui vont aussi concerner les agents publics. Elle instaure la possibilité de créer un nouveau droit pour les agents : le Compte Personnel de Formation (CPF) dans la fonction publique.

Pour l’UNSA Education, le FIPHFP n’est pas un fond de réserve. Les crédits qui le composent doivent être sanctuarisés et exclusivement dédiés aux actions permettant l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Nous le rappellerons …

Dans un discours prononcé à Orléans le 1er septembre 2016, François Hollande a ouvert des perspectives sur ce qui pourrait être une de ses priorités éducatives d’après 2017 : une réforme du lycée.

Les mesures de sécurité prévues à cette rentrée pour les écoles et les établissements scolaires ont été présentées le 25 juin par la ministre de l’Éducation nationale de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, le ministre de l’Agriculture et le ministre de l’Intérieur. Pour l’UNSA Éducation, la prise en compte du risque réel d’attentats est nécessaire.

Cette augmentation sera de 2,15 milliards d’euros pour l’Éducation nationale et 850 millions pour l’Enseignement supérieur et la Recherche. Pour l’UNSA Éducation cette augmentation nécessaire est positive. Elle est indispensable pour la mise en œuvre des mesures catégorielles et l’amélioration de la situation de l’Enseignement supérieur.

Le ministère organisait ce 6 juillet un point d’étape sur l‘agenda social de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. L’UNSA Éducation signataire du protocole qui l’instituait avait fait part en début d’année de ces inquiétudes. Nous avions alors insisté pour que des éléments concrets en sortent.

Pour l’UNSA Éducation, la mise en œuvre d’une véritable politique des ressources humaines au ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche est essentielle. C’est l’un des enjeux majeurs pour l’ensemble des personnels dans les années qui viennent. Les enseignants, dans leurs réponses au baromètre, font ressortir ce besoin.