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Cette augmentation sera de 2,15 milliards d’euros pour l’Éducation nationale et 850 millions pour l’Enseignement supérieur et la Recherche. Pour l’UNSA Éducation cette augmentation nécessaire est positive. Elle est indispensable pour la mise en œuvre des mesures catégorielles et l’amélioration de la situation de l’Enseignement supérieur.

Le ministère organisait ce 6 juillet un point d’étape sur l‘agenda social de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. L’UNSA Éducation signataire du protocole qui l’instituait avait fait part en début d’année de ces inquiétudes. Nous avions alors insisté pour que des éléments concrets en sortent.

Pour l’UNSA Éducation, la mise en œuvre d’une véritable politique des ressources humaines au ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche est essentielle. C’est l’un des enjeux majeurs pour l’ensemble des personnels dans les années qui viennent. Les enseignants, dans leurs réponses au baromètre, font ressortir ce besoin.

« Il est de la responsabilité des pouvoirs publics de répondre à tou.te.s les jeunes par des informations objectives, sans jugement ni stéréotype » a rappelé Danielle Bousquet Présidente du Haut Conseil à l’Egalité lors de la remise à la ministre de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, et à la ministre des Familles, de l'Enfance et des Droits des femmes, du rapport relatif à l’Éducation à la sexualité : « répondre aux attentes des jeunes, construire une société d’égalité femmes-hommes ».

Tel est le titre et les mots clés du rapport du médiateur de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur pour l’année 2015 qui vient de paraître. Cette demande de confiance et de bienveillance constitue pour lui « deux « matériaux » qui contribuent au ciment de l’École et à la reconnaissance de la qualité de son service à la Nation ». Ils émanent tant de ses réflexions (celles en fait du médiateur national, de ses collaborateurs et de l’ensemble des 49 médiateurs académiques) que des saisines qui lui ont été adressées.

Enseignement supérieur et Recherche L’UNSA Éducation dénonce la position du Directeur de Cabinet, du Secrétariat d’État chargé de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, exprimée par un courrier en date du 07 avril 2016 aux représentants du personnel du CHSCT ministériel de l’ESR, concernant la possibilité de majoration du contingent de jours attribués pour les membres de CHSCT.

Motion votée au CNESER du 23 mai 2016 par FSU-CGT-FO-UNEF-FAGE-CFDT-UNSA-PEEP-CGC-SNPTES