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En cas de naissance d'un enfant, un congé de paternité et d'accueil de l'enfant peut être accordé au père de l'enfant ainsi, éventuellement, à la personne qui vit en couple avec la mère. Le bénéficiaire du congé peut être fonctionnaire ou agent non titulaire. Le congé est rémunéré à condition pour l'agent contractuel de justifier d'au moins 6 mois de services.

Une action a été lancée par « les Glorieuses »sur les écarts de salaire entre les hommes et les femmes. Dans l'Education Nationale aussi, les inégalités persistent.

Le conseil d'administration et le comité technique de l'Agence pour l'Enseignement Français à l'Etranger (AEFE) se dérouleront au mois de novembre 2016. Au menu de ces instances…

Annoncé il y a déjà plusieurs mois, le guide méthodologique reprenant l’ensemble des dispositions applicables aux agents contractuels de l’Etat est enfin paru.

L’année scolaire et universitaire qui s’ouvre doit être celle de la concrétisation du protocole sur le parcours professionnel, les carrières et les rémunérations (dit PPCR) et toutes ses déclinaisons. L’ UNSA s’est engagée sur ce protocole afin d’obtenir une amélioration des carrières et des rémunérations des agents. L’ensemble des textes nécessaires doit absolument être publié avant le printemps 2017.