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Articles nationaux
Mieux d’Europe, vite.
Les réformes : pour ? contre ?… pas si simple !
Évidemment l’essentiel des réponses ouvertes concernant le domaine éducatif s’attache à commenter les réformes et tout particulièrement les éléments de la refondation de l’École (de la maternelle au collège). Pourtant la plupart des répondants, y compris ceux directement concernés par les réformes, n’ont pas ressenti le besoin de s’exprimer sur ce sujet.
En Outre-mer, les situations demeurent toujours plus difficiles
Quelques soit le territoire d’outre-mer, à la question « conseilleriez-vous votre métier à quelqu’un de votre entourage ? » les réponses avoisinent les 50% et dépassent de 3 à 13 points le pourcentage de réponses positives de l’ensemble des répondants. Effet « fonctionnaire », sans doute. Car dans l’ensemble ce sont des situations plus difficiles qu’ailleurs que mettent en évidence les réponses des professionnels de l’éducation ultramarins.
Jeunesse et Sports : l’expression d’un malaise
L’UNSA Éducation et ses syndicats agissent pour redonner du sens et des moyens aux politiques de Jeunesse et Sports. Les réponses des personnels de ce secteur à notre baromètre confirment notre action en faveur d’un nécessaire ancrage fort dans la sphère éducative.
Des enseignants en manque de reconnaissance !
Pour l’UNSA Éducation, la mise en œuvre d’une véritable politique des ressources humaines au ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche est essentielle. C’est l’un des enjeux majeurs pour l’ensemble des personnels dans les années qui viennent.
Les enseignants, dans leurs réponses au baromètre, font ressortir ce besoin.
C’est l’été, voilà le dégel !
Au 1er juillet 2017, la valeur du point d’indice augmente, votre rémunération aussi. C’est une des deux étapes de la revalorisation indiciaire obtenue au rendez-vous salarial de mars 2016.
Pouvoir d’achat, toujours une priorité !
Avec 59% des 25000 collègues ayant répondu au baromètre 2016, c’est très clair, votre attente numéro 1 porte sur le pouvoir d’achat. Vous êtes d’ailleurs un quart à saluer l’arrivée de l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) du premier degré au niveau de celle des collègues enseignants du second degré.
Les collègues aux plus faibles revenus : NOTRE priorité
L’UNSA Éducation a comme priorité l’amélioration de la rémunération des collègues de catégories C, les plus faible revenus. Nous avions déjà obtenu en 2015 une amélioration des grilles, et vous nous le dites dans l’édition 2016 du baromètre de VOS métiers.
3 272 réponses : le baromètre dans l’Enseignement supérieur et la Recherche
Pour la 4ème édition du baromètre UNSA de nos métiers, 3 272 collègues exerçant dans l’Enseignement supérieur et la Recherche y ont participé. (+ 7,5 % de participants).
54,7% des répondants se sentent reconnus et respectés dans leur pratique professionnelle contre 46,4% des répondants.
Les contractuels ont envie de s’investir, donnons-leur des perspectives !
Pour l’UNSA Éducation, il est indispensable d’ouvrir de véritables perspectives pour nos collègues contractuels, tant du point de vue financier que de leur carrière. Une nouvelle fois, les réponses de nos collègues au baromètre UNSA de nos métiers montrent une véritable attente sur ces sujets.
43,8% des collègues satisfaits de leurs conditions de travail
Pour l’UNSA Éducation, la question des conditions de travail est une préoccupation forte.
Les réponses aux questions sur ce théme nous apportent des éclairages intéressants.
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