L’UNSA Education a comme priorité l’amélioration de la rémunération des collègues de catégorie C, les plus faibles revenus. Nous avions déjà obtenu en 2015 une amélioration des grilles, et vous nous le dîtes dans l’édition 2016 du baromètre de VOS métiers.
En effet, Les problèmes liés au pouvoir d’achat et à la rémunération sont toujours importants (75%) mais
ils sont en diminution alors que dans le même temps, pour les autres catégories de personnels, la tension sur le pouvoir d’achat s’est accrue.
Maintenant que des effets se sont produits pour les collègues de catégorie C, il faudra poursuivre avec la catégorie B. Et c’est en ce sens que l’UNSA Éducation avait signé favorablement le protocole PPCR qui prévoyait de nouvelles grilles de rémunération pour tous les collègues notamment en C et en B. PPCR doit pouvoir répondre à cette préoccupation essentielle sur le pouvoir d’achat. L’édition 2017 du baromètre de VOS métiers nous le dira.
Davantage d’info PPCR là http://bit.ly/1NRvdRZ
Protocole Catégorie C signé par UNSA en 2013 en cliquant là http://bit.ly/20aEHx8
