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Lors d’une audience avec le Secrétaire d’État en charge de la Fonction publique, l’UNSA a profité de l’occasion pour remettre une copie des 11 000 lettres de collègues demandant une revalorisation de leur pouvoir d’achat.

Pour améliorer le service public sur le territoire, le gouvernement envisage de recourir davantage aux contractuels. Le tout en luttant contre la précarité des personnels contractuels. Un vrai numéro d’équilibriste en perspective…

La présentation par le gouvernement, d’un scénario d'évolution des futures CAP – CCP (Instances permettant le suivi de la carrières des agents) est particulièrement rétrograde. Si le gouvernement parle de modernisation et d'amélioration, à ce stade ce ne sont pas les droits et garanties des personnels qui en bénéficieront. Le gouvernement doit revoir sa copie !

Les CAP (Commissions Administratives Paritaires), instances de représentation du personnel, sont des moments et des lieux essentiels pour le suivi de la carrière de chaque agent. Si le gouvernement ne revoit pas sa copie, les CAP pourraient être transformées en profondeur et « dépouillées » de leurs principales compétences.

Le chantier sur la rémunération des agents publics vient de s’ouvrir. A cette occasion, le gouvernement a annoncé son intention de « sécuriser le pouvoir d’achat des agents et de mieux reconnaître l’engagement et l’implication des agents pour le service public ». Comment compte-t-il s'y prendre ?

Nous étions représentés au Comité technique du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères qui s'est tenu le 24 et 25 Mai 2018. L'occasion pour notre fédération d'entendre le ministre revenir sur les réformes en cours près de deux mois après le discours du Président de la République à l'Académie française.