1156 résultats correspondant à votre recherche pour Fonction publique
Articles nationaux Afficher les 912 résultats »
Nos dossiers

La santé des femmes au travail, un sujet important, en France et au Québec

Le mercredi 17 juin, une délégation de l’UNSA Éducation a échangé lors d’une visio-conférence avec Julie Pinel, conseillère de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) en charge de la santé des femmes au travail. Cette rencontre s’inscrit dans une réflexion commune sur la façon dont les syndicats peuvent mieux prendre en compte les réalités spécifiques de la santé des femmes au travail.
Articles régionaux Afficher les 244 résultats »

[GARD]Conditions de travail des agents : l’Unsa Éducation sort le carton rouge !

Le 21 mai 2026, l’Unsa Éducation a claqué la porte de la formation spécialisée (ancien CHSCT) du Gard. Face à un employeur qui piétine les prérogatives de cette instance et refuse de lui laisser pleinement jouer son rôle en matière de santé et de sécurité, l’Unsa Éducation a été la seule organisation syndicale à prendre ses responsabilités et à dire stop !

[Bordeaux] Quand l’École oublie de prendre soin de ceux qui la font vivre

En 2025, la santé mentale est déclarée grande cause nationale. Mais derrière cet affichage, les personnels de l'Éducation nationale — enseignants, AESH, agents administratifs, personnels de santé et de vie scolaire — continuent de s'épuiser dans un silence institutionnel assourdissant. Les chiffres du baromètre académique sont sans appel : 45 % en situation de souffrance au travail, 53 % sous un stress jugé insupportable, 43 % victimes d'agressions. L'UNSA Éducation tire la sonnette d'alarme : on ne peut pas demander aux personnels de porter le bien-être des élèves quand l'institution elle-même les place dans des conditions pathogènes.

[Gard] Baisse démographique dans l’Education Nationale : le coup de gueule !

[Gard] Ça y est ! La baisse démographique est là ! Depuis le temps que les directeurs académiques nous en parlaient. Depuis le temps qu’on nous la sert à toutes les sauces pour justifier des restrictions, même quand les effectifs augmentaient encore. Bercy n’aura plus à attendre, on peut désormais passer à l’étape suivante : réduire les moyens, diminuer les ressources, et présenter cela comme une décision responsable, qui relève de la justice sociale et de l'équité territoriale.