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En lien avec l'actualité

Que faire en cas d’intempéries? Concilier la continuité du service et la sécurité des agents

Publié le 7 janvier 2026
Face à des conditions météorologiques extrêmes comme la neige ou le verglas, la question du trajet domicile-travail devient cruciale. Pour les agents publics, le principe de continuité du service public demeure la règle. Toutefois, cette obligation légale de présence doit s'articuler avec la sécurité physique des agents lors de leurs trajets.
Analyses et décryptages

Le forfait « Mobilités durables » est accessible dans les trois versants de la Fonction Publique

Publié le 4 décembre 2025
Pour 2025, les agents doivent déposer leur demande avant le 31 décembre 2025. L’UNSA Fonction Publique détaille les principales dispositions. Le forfait "Mobilités durables" a été créé pour favoriser les déplacements alternatifs des agents de leur domicile à leur lieu de travail. Un minimum de 30 jours par an d'utilisation d'un ou plusieurs moyens de transport éligibles permet l'accès au forfait mobilités durables.
Analyses et décryptages

Parcours de maintien en emploi dans la fonction publique

Publié le 2 décembre 2025
Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a publié un visuel synthétique présentant le parcours de maintien en emploi dans la fonction publique. L'UNSA Fonction Publique a participé à l'élaboration de cet outil. Il illustre les différentes étapes et acteurs mobilisés lorsqu’un agent rencontre des difficultés de santé ayant un impact sur l’exercice de ses fonctions.
Articles régionaux Afficher les 240 résultats »

[Bordeaux] Conditions de travail dans l’académie : un baromètre qui confirme une souffrance massive

Publié le 2 décembre 2025
À la suite de la réunion tenue au rectorat de Bordeaux avec les représentant·es de l’UNSA Éducation, les résultats du nouveau baromètre académique QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) ont été présentés. Croisé avec les données de l’enquête nationale de l’UNSA Éducation, le constat est sans appel : la souffrance au travail n’est plus un signal faible mais une réalité documentée, persistante et largement partagée.

Compte-rendu du dernier CSAA

Publié le 20 novembre 2025
Le CSAA s'est réuni le 13 novembre 2025 au Rectorat de Rennes. Vous pourrez retrouver l'ordre du jour, le diaporama projeté en séance et notre déclaration liminaire en pièces jointes.

Publié le 20 octobre 2025
Le groupement MGEN-CNP a été choisi par le ministère de l'Education Nationale-Enseignement Supérieur et Recherche-Jeunesse et Sports pour prendre en charge la mutuelle santé et la couverture prévoyance de ses agents.

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