Parce qu’à l’UNSA on se préoccupe des salariées et des salariées des TPE et des Particuliers employeurs voici un document spécifique !
Il s’agit d’un vrai/faux sur des questions précises relatives au droit du travail. Il montre aux salariés des entreprises de moins de 11 et des salariés des particuliers employeurs notre volonté de les renseigner, de les informer.
Les premières conclusions des Assises du financement de l’enseignement supérieur, qui ont été présentées au Conseil National de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche cette…
À compter du 1er juillet 2026, les agents publics pourront bénéficier d’un nouveau dispositif destiné à favoriser l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle :…
L'UNSA Éducation a dénoncé, lors de sa déclaration liminaire du CSAMEN du 04 juin 2026, les conditions intenables du dialogue social au sein du Ministère.…
La réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) dans la fonction publique d'État devait permettre une meilleure protection des agents face aux risques liés à…
La formation spécialisée ministérielle en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail (F3SCTMEN) s'est réunie le mardi 09 juin 2026 pour examiner…
L'UGT services publics - secteur enseignement syndique les personnels éducatifs de l'enseignement public et privé, de l'éducation infantile à l'université, en Espagne. C'est un des…
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