Baromètre : enquête annuelle
Voici les actualités thématiques pour la région de votre choix. Vous pouvez évidemment changer de région comme bon vous semble ou revenir aux actualités nationales.
Nos articles
Stress au travail : l’Unsa Education sonne l’alarme !
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Baromètre UNSA Éducation 2025 : la réalité des personnels face aux discours
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Baromètre UNSA-Éducation 2025 : Donne ton avis sur l’attractivité de ton métier !
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Baromètre UNSA 2024 : un écart marqué entre le métier rêvé et le métier vécu
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L’UNSA Éducation met le premier employeur de France devant ses responsabilités
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Baromètre UNSA 2024 : La place du travail dans nos vies en question
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Baromètre UNSA 2023 : crise de confiance et crise démocratique renforcées après 6 ans de présidence Macron
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Baromètre UNSA 2023 : Les personnels du service public face aux grands défis sociaux
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Baromètre UNSA Éducation 2023 : dévalorisation et défiance se cristallisent
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Baromètre UNSA Éducation 2023 : Qui sont les 34 585 participant·es ?
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Baromètre UNSA 2023 : Merci aux 34585 participant·es !
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Communiqué intersyndical sur la PSC : la santé des agents et agentes de l‘ESRE n’est pas une variable d’ajustement budgétaire
Constatant le non-respect de l’accord concernant la protection sociale complémentaire du 8 avril 2024 et la dégradation du dialogue social, les organisations syndicales représentatives des…
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Les citoyens ont fait leur part. Les personnels doivent maintenant être entendus.
Le rapport de la Convention citoyenne sur les temps de l’enfant vient d’être remis. On comprend aisément pourquoi les médias retiennent d’abord les questions scolaires…
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Formation spécialisée : L’Unsa Education quitte la séance !
Le 24 novembre, s’est tenue une réunion de la formation spécialisée ministérielle en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCTMEN). La séance n’a pas duré…
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Réseau Canopé : non à la suppression de 100 à 150 postes !
L’UNSA Éducation alerte publiquement le ministre : la suppression annoncée de 100 à 150 postes à Réseau Canopé est une décision incompréhensible, dangereuse pour le…
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