Publié le 3 octobre 2013
L'annonce de la remise en cause de la PFR devait se traduire par un nouveau dispositif indemnitaire transparent et équitable. Le projet de la Fonction publique a été présenté le 1er octobre. Les organisations syndicales de la Fonction publique ont exprimé leur désaccord — l'UNSA tout particulièrement.
Publié le 2 octobre 2013
Les signataires (UNSA, CFDT, CGT, FO – la CFTC étant excusée) du protocole d'accord du 31 mars 2011 <i>«portant sur la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels… : accès à l'emploi titulaire et amélioration des conditions d'emploi»</i> ont participé à un comité de suivi présidé par la directrice de la direction générale de l'administration et de la fonction publique.
Publié le 27 septembre 2013
L'UNSA avait énergiquement combattu l'inique jour de carence depuis son instauration dans la Fonction publique. Elle avait obtenu un engagement de Marylise Lebranchu aujourd'hui confirmé: le projet de loi de finances (budget de l'État) pour 2014 prévoit bien son abrogation. Il revient maintenant au Parlement, par son vote, de confirmer cette décision. Nous y veillerons.
Publié le 27 septembre 2013
L'UNSA avait énergiquement combattu l'inique jour de carence depuis son instauration dans la Fonction publique. Elle avait obtenu un engagement de Marylise Lebranchu aujourd'hui confirmé: le projet de loi de finances (budget de l'État) pour 2014 prévoit bien son abrogation. Il revient maintenant au Parlement, par son vote, de confirmer cette décision. Nous y veillerons.
Publié le 26 septembre 2013
L’UNSA Fonction publique a décidé de signer l’accord-cadre sur la prévention des risques psychossociaux. Dans un communiqué de presse, elle en explique les raisons, et notamment celle-ci : {«Il est urgent que les employeurs publics acceptent d’anticiper l’effet des modifications de l’organisation du travail des agents et d’en discuter dans le cadre des CHSCT.»}
Publié le 26 septembre 2013
L'UNSA Fonction publique a décidé de signer l'accord-cadre sur la prévention des risques psychossociaux. Dans un communiqué de presse, elle en explique les raisons, et notamment celle-ci: {«Il est urgent que les employeurs publics acceptent d’anticiper l’effet des modifications de l’organisation du travail des agents et d’en discuter dans le cadre des CHSCT.»}
Publié le 25 septembre 2013
La Fonction publique a confirmé la baisse des crédits de l'action sociale interministérielle d'environ 19 millions d'euros pour l'exercice 2014, entraînant une vive protestation des organisations syndicales et notamment l'UNSA.
Publié le 25 septembre 2013
L'agenda social «Fonction publique» sera présenté le 26 septembre 1973 par Marylise Lebranchu.
Publié le 25 septembre 2013
L'agenda social «Fonction publique» sera présenté le 26 septembre 1973 par Marylise Lebranchu.
Publié le 22 septembre 2013
Une réunion « conclusive » sur les mesures d’urgence concernant la catégorie C a eu lieu au ministère de la Fonction publique le 20 septembre 2013. Le Gouvernement annoncera des décisions unilatérales. Qu’elles qu’en soient les limites rien n’aurait été engagé à ce jour sans la détermination constante de l’UNSA… qui a parallèlement rappelé sa demande de déblocage du point d’indice.
Publié le 22 septembre 2013
Une réunion « conclusive » sur les mesures d’urgence concernant la catégorie C a eu lieu au ministère de la Fonction publique le 20 septembre 2013. Le Gouvernement annoncera des décisions unilatérales. Qu’elles qu’en soient les limites rien n’aurait été engagé à ce jour sans la détermination constante de l’UNSA… qui a parallèlement rappelé sa demande de déblocage du point d’indice.
Publié le 20 septembre 2013