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La 12ème édition du baromètre UNSA des métiers a été exceptionnelle avec une participation qui atteint presque les 50 000 répondant·es. Cette année, les questions spécifiques ont permis aux personnels de s’exprimer sur la gestion des ressources humaines, sur l’écart entre métier rêvé et métier vécu, sur les choix financiers qu’ils étaient contraints à faire et sur leur exposition aux risques psycho-sociaux. Vous trouverez dans cet article les résultats pour l'académie de Lille où vous étiez 2 968 répondant·es. Ces éléments vont nous permettre d'encore défendre vos métiers, vos salaires, vos droits et d'être au plus proche de vos attentes.

Réunion en visio avec l’association des Maires de Haute-Savoie Mardi 17 septembre 2024 FSU UNSA CFDT CGT

Du 18 au 22 novembre 2024, prenez part à des débats, un temps de réflexion et d’idéation au sujet de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail à l’Education nationale, l’enseignement agricole, Jeunesse et Sport, la Culture, l’enseignement supérieur et la Recherche. Pour cela, participez à l’un des rendez-vous participatifs sur cette thématique qui est proposé par l’UNSA-Éducation Hauts-de-France à Amiens et à Lille au cours duquel vous aurez la possibilité de donner votre avis, co-construire des revendications, échanger librement entre personnels de l’Éducation.

La 12ème édition du baromètre UNSA des métiers a été exceptionnelle avec une participation qui atteint presque les 50 000 répondant·es. Cette année, les questions spécifiques ont permis aux personnels de s’exprimer sur la gestion des ressources humaines, sur l’écart entre métier rêvé et métier vécu, sur les choix financiers qu’ils étaient contraints à faire et sur leur exposition aux risques psycho-sociaux. Vous trouverez dans cet article les résultats pour l'académie de Dijon. Ces éléments vont nous permettre d'encore défendre vos métiers, vos salaires, vos droits et d'être au plus proche de vos attentes.

La Section Régionale Interministérielle de l'Action Sociale d'Ile-de-France (SRIAS) prévoit des offres destinées aux seuls agents de la fonction publique d'Etat. Ne manquez pas leurs offres de juin !

La Section Régionale Interministérielle de de l'Action Sociale d'Ile-de-France (SRIAS) prévoit des offres destinés aux seuls agents de la fonction publique d'Etat. Ne manquez pas leurs offres de mai !

Les huit organisations syndicales de la Fonction publique ont appelé les agents publics à se mobiliser le 19 mars pour obtenir que 2024 ne soit pas une année blanche en matière de rémunération. Dans toute l'académie, d'Orléans à Châteauroux en passant par Tours, Chartres, Blois et Bourges, des militants Unsa Education étaient dans la rue pour faire entendre leur voix.

La Section Régionale Interministérielle de de l'Action Sociale d'Ile-de-France (SRIAS) prévoit des offres destinés aux seuls agents de la fonction publique d'Etat. Ne manquez pas leurs offres de mars !

Les organisations syndicales de la fonction publique constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans une situation d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics

Pour nos salaires, pas d'année blanche ! Portons un brassard blanc pour le dénoncer ! ANGOULEME : 14H – CITE ADMINISTRATIVE SAINTES : 10H30 – PALAIS DE JUSTICE LA ROCHELLE : 13H30 – PARVIS DE LA GARE NIORT : 11H – PLACE DE LA BRECHE POITIERS : 14H – CITE JUDICIAIRE

La Section Régionale Interministérielle de de l'Action Sociale d'Ile-de-France prévoit des offres destinés aux seuls agents de la fonction publique d'Etat.

Le CSA académique s’est tenu le vendredi 2 février 2024 à la date de repli. L’ensemble des organisations syndicales avaient boycotté le premier CSA afin de dénoncer la baisse des moyens et la politique actuelle.