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L'UNSA Fonction publique a publié sur son site un article rendant compte du comité de suivi sur l'accord du 31 mars 2011 relatif à la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels qui s'est tenu le 24 mars. Vous en trouverez ci-dessous des extraits.

Un premier décret apportant de nouvelles garanties d'emploi et de gestion aux agents contractuels a enfin été publié au Journal Officiel. Ce texte est le fruit d'un long travail en comité de suivi entre le ministère de la Fonction publique et les organisations syndicales signataires (UNSA, CFDT, CGC, CGT et FO) du protocole d'accord du 31 mars 2011.

Emmanuel Davidenkoff, sur France Info, revient sur l'étude : "Le baccalauréat professionnel en trois ans : les élèves de lycée professionnel entre nouvelles trajectoires de promotion scolaire et risques d’espoirs déçus", conduite par Pierre Yves Bernard, James Masy, Vincent Troger, Centre de recherches en éducation de Nantes [CREN], pour le Centre Henri-Aigueperse/UNSA Éducation avec le concours de l’IRES.

Dans le cadre d’un appel d’offres lancé par l’UNSA Éducation, le Centre de Recherches en Éducation de Nantes (CRES, université de Nantes) a conduit une recherche sur les conséquences du raccourcissement de quatre à trois ans de la préparation du baccalauréat professionnel (« bac pro »).

Un quotidien de ce matin laisse entendre que le prochain remaniement ministériel annoncé pour avril verrait naître un pôle ministériel ou un grand ministère éducatif qui pourrait comprendre l’Éducation Nationale, Jeunesse et Sports et la Culture. L’UNSA Éducation, première Fédération du secteur Jeunesse et Sports estime que ce serait une très bonne idée qui pourrait relancer effectivement la priorité à l’Éducation et en faveur de la Jeunesse.

Le rapport sur les indicateurs sociaux produit par l'OCDE nommé "Panorama de la Société 2014" vient de sortir. Il avance des conclusions et des solutions intéressantes que l'Internationale de l'Éducation, a analysé.

Pour concrétiser l'accord sur les risques psycho-sociaux (RPS), l'UNSA s'est longuement impliquée pour obtenir la mise en ligne d'outils de communication pour les agents, mais aussi pour accompagner les administrations et les représentants des personnels des CHSCT.