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Pour motiver et récompenser leurs agents, les employeurs publics mettront en place "un bonus" qui représentera "une part minimale" de leur rémunération.

L’UNSA Fonction Publique a décidé de mandater son Secrétaire Général pour signer le protocole négocié avec le gouvernement le 24 octobre lors de son bureau national du 8 novembre 2018.

Lors du Comité technique ministériel du 6 novembre, l’Unsa-Éducation a exprimé au ministre les raisons de son appel à la grève le 12 novembre.

Le gouvernement a présenté, le 30 octobre, son bilan d’étape de la concertation engagée avec les organisations syndicales, autour des chantiers "Rémunération au mérite" et "Mobilité et accompagnement des agents en cas de restructuration".

Organizações sindicais de professores entregaram, hoje, pré-aviso de greve de 15 de outubro a 31 de dezembro

L’UNSA Fonction Publique demande depuis plu­sieurs mois que le gou­ver­ne­ment reconnaisse enfin l’enga­ge­ment des agents publics au ser­vice de l’inté­rêt géné­ral. Elle revendique une mesure de reva­lo­ri­sa­tion des trai­te­ments de tous les agents publics, fonc­tion­nai­res comme contrac­tuels. Le RDV salarial du 17 octobre faisant suite à celui du 18 juin 2018 ne s’est traduit que par une liste d’annonces qui ne répondent pas à cette exigence.

Le décret 2018-874 du 9 octobre 2018 détermine les conditions d'application aux agents publics du dispositif de don de jours de repos non pris au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d'autonomie ou présentant un handicap.

Le Haut-Commissaire à la réforme des retraites a fait, le 10 octobre, un bilan d’étape de la concertation sur la réforme des retraites.

Malgré son opposition aux projets de réorganisation des services publics, l’UNSA a participé à la réunion du 4 octobre 2018 sur les mesures que le gouvernement pourrait prendre pour accompagner les agents concernés par des suppressions de postes.