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Le Premier ministre a installé le Conseil national des services publics le 9 octobre 2014. L'UNSA s'est félicitée de cette réunion d'une instance dont elle avait demandé la création, mais a dressé un bilan sévère de la méthode employée pour la réforme ter­ri­to­riale avec un dia­lo­gue social très réduit et une absence de pers­pec­ti­ves claires pour les agents.

Le numérique n’est pas seulement un outil nouveau et supplémentaire à apprendre et à maitriser, il agit également sur notre manière de penser, d’agir, d’entrer en relation. Après le web 1.0 essentiellement centré sur le contenu, la création et le stockage de données et le web 2.0 capable de faire réseau et de donc de jouer un rôle social, voici le web 3.0 qui anticipe les réflexions de la machine intelligente et celles de l’homme augmenté.

La ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, a ouvert le 7 octobre 2014 les négociations sur l’Avenir de la Fonction publique (parcours professionnels, carrières, rémunérations. Au nom de l’UNSA Fonction publique, Guy Barbier a rappelé, dans une déclaration préalable, comment l’UNSA entendait s’inscrire dans cette négociation.

Le débat autour du jour de carence aura été l’objet de beaucoup de caricatures. Le gouvernement avait lié son abrogation à la mise en place d’un système renforcé de contrôle des déclarations d’arrêts de maladie. Le décret est paru le 5 octobre 2014.

Nous signataires de cette pétition, considérons, avec l’UNSA Éducation, que tous les personnels sont d’égale dignité et que chacun d’entre eux contribue à l’Éducation de nos jeunes. Nous exigeons donc que tous nos collègues bénéficient du PASS Éducation qui permet d'accéder gratuitement aux collections permanentes des musées et monuments nationaux. Ce serait une juste reconnaissance de tous nos métiers et une étape de plus dans l’équité que nous demandons.