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Articles nationaux

L’emploi scientifique, pas vraiment à la fête

Alors que s’annonce la nouvelle édition de « sciences en fête ». Ces cinq jours prennent cette année une dimension plus critique, alors que de nombreuses voix s’élèvent pour dénoncer les pénuries qui touchent l’emploi scientifique.

Sécurité sociale: pas de retour à l’équilibre sans initiative européenne de croissance, pour l’UNSA

En 2013, le déficit de la Sécurité sociale (santé, famille, retraites du régime général) avait été réduit de 3 milliards d'euros. En 2014, la diminution prévisible — malgré le serrage des dépenses — ne sera que de 700 millions d'euros. Au moment où le gouvernement présente le «projet de loi de financement de la Sécurité sociale» pour 2015 (PLFSS), l'UNSA relève que les mesures de rigueur visant à contenir les déficits, si elles ne remettent pas en cause l'équilibre général du «pacte social» peuvent poser problème.

La loi Carle obtient un blanc-seing du Sénat

En France, 96% des élèves du privé fréquentent un établissement catholique. En concluant « la guerre scolaire n’aura pas lieu », le Sénat évacue d’un revers de main la contradiction fondamentale que représente le financement par l’Etat de la concurrence à son propre service public d’éducation au profit d’une religion. La France détient dans ce domaine un record au sein des pays de l'OCDE.

CTMEN du 25/09/2014: rénover la GRH !

Lors du premier comité technique ministériel «Éducation nationale» de l’année scolaire, l’UNSA Éducation a martelé la nécessité de rénover la gestion des ressources humaines pour construire le nouveau cadre professionnel dont les personnels ont besoin.

Faire et refaire n’est pas (toujours) progresser

Il est des sophismes qui, bien qu’assénant une vérité toute relative, ont la vie dure. C’est le cas en éducation avec la formule suivante : L’apprentissage a besoin de temps, Or « la pédagogie est l’art de la répétition », Donc pour faire apprendre, il faut faire refaire autant de fois que nécessaire. Cette formule qui invite à la persévérance et pourrait se traduire par des injonctions du type « recommence encore, tu vas finir par y arriver », est susceptible de rebuter beaucoup d’apprenants.

Harcèlement moral et souffrance au travail dans le secteur public

Depuis la fin des années 90, la fonction publique en tant que ressource humaine de l'État et des collectivités a subi des mutations historiques qui ne sont pas sans conséquences, l'une des principales étant la recrudescence des dossiers de harcèlement moral et de souffrance au travail.