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La situation des collègues enseignants en demande de détachement (ou de renouvellement) à été évoqué lors du conseil d'administration (CA) de l'agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE).

L’UNSA Éducation est signataire de l’appel lancé par le Réseau Éducation Sans Frontières pour que deux lycéennes puissent, malgré leur situation administrative, se réinscrire au lycée comme leurs résultats scolaires le permet.

Évidemment l’essentiel des réponses ouvertes concernant le domaine éducatif s’attache à commenter les réformes et tout particulièrement les éléments de la refondation de l’École (de la maternelle au collège). Pourtant la plupart des répondants, y compris ceux directement concernés par les réformes, n’ont pas ressenti le besoin de s’exprimer sur ce sujet.

Quelques soit le territoire d’outre-mer, à la question « conseilleriez-vous votre métier à quelqu’un de votre entourage ? » les réponses avoisinent les 50% et dépassent de 3 à 13 points le pourcentage de réponses positives de l’ensemble des répondants. Effet « fonctionnaire », sans doute. Car dans l’ensemble ce sont des situations plus difficiles qu’ailleurs que mettent en évidence les réponses des professionnels de l’éducation ultramarins.

Pour l’UNSA Éducation, la mise en œuvre d’une véritable politique des ressources humaines au ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche est essentielle. C’est l’un des enjeux majeurs pour l’ensemble des personnels dans les années qui viennent. Les enseignants, dans leurs réponses au baromètre, font ressortir ce besoin.

Au 1er juillet 2017, la valeur du point d’indice augmente, votre rémunération aussi. C’est une des deux étapes de la revalorisation indiciaire obtenue au rendez-vous salarial de mars 2016.