Publié le 6 mai 2022
Le Comité technique extraordinaire de l'AEFE s'est réuni le 6 mai 2022. Une Déclaration liminaire unitaire a été présentée au nom des organisations représentatives FSU, UNSA Éducation, Sgen-CFDT face aux enjeux actuels de l'Agence des Établissements Français à l'Étranger.
Publié le 27 avril 2022
L’augmentation du Smic au 1er mai 2022 se répercute sur les rémunérations des agent·e·s public·que·s.
Pour un contrat à temps plein, le minimum de traitement passera à 1649,48 € brut mensuel soit une augmentation d’environ 35 € net/mois.
Publié le 25 avril 2022
L'UNSA Fonction Publique et l’UNSA Éducation, la CGT Fonction Publique, la FSU et Solidaires Fonction Publique appellent à la mobilisation le 1er mai 2022 autour de la solidarité avec l'Ukraine, du pouvoir d'achat et de la protection sociale.
Publié le 15 avril 2022
Le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a décidé pour 2022 et 2023 d'un programme exceptionnel. Il sera consacré à des actions innovantes, destinées à impulser une dynamique sur des thématiques émergentes. L'UNSA approuve ce plan qui doit permettre une meilleure prise en compte des personnels en situation de handicap.
Publié le 15 avril 2022
L’UNSA Éducation appelle à s’opposer à la candidate de l’extrême-droite. Pour cela, ni vote blanc, ni abstention. Il faudra mettre le bulletin du candidat républicain dans l’urne. C’est la seule solution pour protéger la République et la Démocratie. En effet l’extrême-droite, c’est de manière constante dans l’histoire l’instauration d’un régime autoritaire, la restriction des libertés publiques, des politiques discriminantes, xénophobes et racistes, et un projet incompatible avec les droits sociaux, les droits humains et les droits syndicaux que permet notre démocratie.
Publié le 1 avril 2022
Être lanceur∙euse d'alerte peut mettre l'intéressé∙e en situation délicate, alors qu'il/elle agit pour l'intérêt général… Deux lois viennent renforcer leur protection ainsi que celle de leur entourage.
Publié le 22 mars 2022
Le 14 mars 2022, la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a procédé au lancement du premier Plan Santé au Travail (PST). L'UNSA Education salue ce premier pas et demande à notre employeur l'ouverture de négociations sur la qualité de vie au travail.
Publié le 22 mars 2022
Le Comité Technique de l’AEFE a validé de nouvelles modalités de recrutement pour ses personnels détachés. L’UNSA Éducation Hors de France vous présente les conséquences pour les personnels en poste.
Pour les candidat·es, retrouvez les changements dans notre article.
Publié le 21 mars 2022
Le décret n° 2022-353 du 11 mars 2022 relatif aux conseils médicaux dans la fonction publique de l'Etat pris en application de l’ordonnance “Santé et famille” de novembre 2020 vise à mettre en place une instance médicale unique pour “faciliter la prise en charge médicale des personnels dans le but d’accélérer les procédures nécessaires au traitement de leurs situations tout en garantissant le respect du secret médical”.
Publié le 17 mars 2022
Dans un contexte de forte inquiétude des personnels, l'UNSA Éducation demande avec insistance une rémunération digne de l'ensemble des personnels d'éducation. Déclaration au CTMEN du 16 mars 2022.
Publié le 16 mars 2022
Retrouvez la déclaration liminaire de l'UNSA Éducation au conseil d'administration de l'AEFE du 16 mars 2022.
Le "en même temps" à l'AEFE, a laissé éclater ses paradoxes : le soutien rapide et efficace de l’État aux familles tant françaises qu’étrangères face à la crise sanitaire ou l'aide d'urgence au Liban frappé par une crise sans précédent, donnent le sentiment d'une puissance publique en action.
Mais, dans le même temps, l'État scie la branche sur laquelle il est assis en actant la privatisation du réseau et en organisant le désarmement progressif de l'opérateur public.
Publié le 16 mars 2022
L’UNSA a écrit à la ministre de la transformation et de la fonction publiques pour exiger une augmentation du remboursement des indemnités kilométriques des agent·es qui utilisent leur véhicule personnel dans le cadre de leurs missions.
Nous avons été entendu : les indemnités de frais kilométriques sont revalorisées de 10 %.
