Protection sociale complémentaire : l’UNSA Éducation exige une plus grande fluidité dans la mise en œuvre du système pour les retraités, les contractuels, AED et AESH.
Contractuels, AED et AESH : des procédures à sécuriser
L’UNSA Éducation a de nouveau porté la situation des agents contractuels, et notamment celle des AED et des AESH.
Les contractuels, AED et AESH restent confrontés à des difficultés lors des changements de contrat ou d’établissement.
En effet, ces changements de contrats, les mobilités entre établissements et les périodes de transition entraînent chez certains collègues des difficultés importantes : affiliation, désaffiliation, discontinuité de couverture ou encore prélèvement des cotisations. Nous avons demandé une clarification des procédures et une identification précise des responsabilités de chacun : établissements, services RH, rectorats et MGEN.
Le Ministère nous a assuré de faire en sorte de maintenir autant que possible la couverture des agents concernés. Nous avons demandé une réflexion plus globale qui doit toutefois être engagée sur la gestion des contractuels, notamment lors des changements de situation en fin d’année.
Notre exigence : aucun agent ne doit se retrouver sans couverture ou subir un prélèvement injustifié en raison d’un dysfonctionnement administratif.
Retraités : une situation qui doit être clarifiée
La situation concernant l’information des retraités reste parcellaire. L’UNSA Éducation demande une communication spécifique afin de leur donner une information claire sur leur éventuelle prise en charge et le calendrier. Plus largement, les personnels proches de la retraite doivent être en mesure de pouvoir anticiper leur situation et de choisir la solution de protection complémentaire qui leur conviendra le mieux. En effet, l’affiliation de ces personnels actifs ne se poursuit pas automatiquement à la retraite car l’obligation de souscrire au régime collectif ne s’adresse qu’aux personnels en poste. Dès lors, en tant que futurs retraités, vous aurez le choix de souscrire ou non au régime proposé par le Ministère.
PSC et Prévoyance : renforcer l’attractivité
La prolongation d’un an du délai d’affiliation à la PSC et les actions de communication annoncées vont dans le bon sens. Mais, pour l’UNSA Éducation, la communication doit s’accompagner d’une information plus claire et d’un meilleur accompagnement des agents.
L’UNSA Éducation reste mobilisée
La protection sociale complémentaire doit protéger les personnels, et non devenir une source supplémentaire de difficultés. L’UNSA Éducation continuera de porter les remontées du terrain et d’exiger du ministère et de la MGEN des procédures fiables, une information accessible et le respect des droits de chaque agent pour que chacun d’entre-eux ne se retrouve pas en difficulté financière subies eu égard aux difficultés d’articulation entre les systèmes d’information des différents acteurs.
