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Les organisations syndicales de la Fonction publique ont adressé une lettre commune à Marylise Lebranchu pour demander un rendez-vous salarial spécifique et explicite dans l'agenda social.

Pour la première fois la Fonction publique est intégrée dans l’étude de la DARES sur l’exposition aux risques professionnels (organisation du processus de travail ; expositions physiques, biologiques, chimiques…).

Pour la première fois la Fonction publique est intégrée dans l'étude de la DARES sur l'exposition aux risques professionnels (organisation du processus de travail; expositions physiques, biologiques, chimiques…).

L’annonce de la remise en cause de la PFR devait se traduire par un nouveau dispositif indemnitaire transparent et équitable. Le projet de la Fonction publique a été présenté le 1er octobre. Les organisations syndicales de la Fonction publique ont exprimé leur désaccord — l’UNSA tout particulièrement.

L'annonce de la remise en cause de la PFR devait se traduire par un nouveau dispositif indemnitaire transparent et équitable. Le projet de la Fonction publique a été présenté le 1er octobre. Les organisations syndicales de la Fonction publique ont exprimé leur désaccord — l'UNSA tout particulièrement.

Les signataires (UNSA, CFDT, CGT, FO – la CFTC étant excusée) du protocole d'accord du 31 mars 2011 <i>«portant sur la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels… : accès à l'emploi titulaire et amélioration des conditions d'emploi»</i> ont participé à un comité de suivi présidé par la directrice de la direction générale de l'administration et de la fonction publique.

L'UNSA avait énergiquement combattu l'inique jour de carence depuis son instauration dans la Fonction publique. Elle avait obtenu un engagement de Marylise Lebranchu aujourd'hui confirmé: le projet de loi de finances (budget de l'État) pour 2014 prévoit bien son abrogation. Il revient maintenant au Parlement, par son vote, de confirmer cette décision. Nous y veillerons.

L'UNSA avait énergiquement combattu l'inique jour de carence depuis son instauration dans la Fonction publique. Elle avait obtenu un engagement de Marylise Lebranchu aujourd'hui confirmé: le projet de loi de finances (budget de l'État) pour 2014 prévoit bien son abrogation. Il revient maintenant au Parlement, par son vote, de confirmer cette décision. Nous y veillerons.

L’UNSA Fonction publique a décidé de signer l’accord-cadre sur la prévention des risques psychossociaux. Dans un communiqué de presse, elle en explique les raisons, et notamment celle-ci : {«Il est urgent que les employeurs publics acceptent d’anticiper l’effet des modifications de l’organisation du travail des agents et d’en discuter dans le cadre des CHSCT.»}

L'UNSA Fonction publique a décidé de signer l'accord-cadre sur la prévention des risques psychossociaux. Dans un communiqué de presse, elle en explique les raisons, et notamment celle-ci: {«Il est urgent que les employeurs publics acceptent d’anticiper l’effet des modifications de l’organisation du travail des agents et d’en discuter dans le cadre des CHSCT.»}

La Fonction publique a confirmé la baisse des crédits de l'action sociale interministérielle d'environ 19 millions d'euros pour l'exercice 2014, entraînant une vive protestation des organisations syndicales et notamment l'UNSA.

L'agenda social «Fonction publique» sera présenté le 26 septembre 1973 par Marylise Lebranchu.