Catégorie C: quels effets concrets pour moi?
Dernière minute (7-11-2013): le gouvernement diffère au 1er février 2014 l’application de la première tranche des mesures catégorie C (au lieu du 1er janvier 2014). Voir cet article.
L’UNSA Fonction publique a élaboré des tableaux permettant d’apprécier pour chaque grade (et donc chaque échelle de rémunération) les conséquences des mesures «catégorie C».
Pour les remarques générales, voir cet article du site.
Les mesures seront applicables en deux étapes :
- au 1/2/2014 (annonce au Conseil supérieur de la Fonction publique du 6/11/2013);
- au 1/1/2015 pour la deuxième tranche.
Le reclassement s’effectue à échelon égal (obtenu par l’UNSA).
A. Échelles de rémunération et grades correspondants
| Échelle | AENES | IRTF/ITA | BIBLIOTHÈQUES |
| E6 | Adj. adm. pr. 1re cl. | Adj. techn. pr. 1re cl. | Magasiniers pr. 1re cl. |
| E5 | Adj. adm. pr. 2e cl. | Adj. techn. pr. 2e cl. | Magasiniers pr. 2e cl. |
| E4 | Adj. administr. 1re cl. | Adj. techniques 1re cl. | Magasiniers 1re cl. |
| E3 | Adj. administr. 2e cl. | Adj. techniques 2e cl. | Magasiniers 2e cl. |
Les échelles 1 et 2 n’existent plus (elles correspondaient à la catégorie D supprimée dans le cadre de l’accord Durafour).
B. Documents à télécharger
Ces documents sont au format PDF (1 page)
- Télécharger la fiche UNSA échelle 6.
- Télécharger la fiche UNSA échelle 5.
- Télécharger la fiche UNSA échelle 4.
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